职位&公司对比
职位详情
- 长沙
- 不限
- 大专
- 不接受居家办公
- 运营专员
- 社群运营
- 社区运营
- 运营助理
- 多平台运营
- 接受无经验
【岗位kanzhun职责】 来自BOSS直聘1、负责公众号的运营,编辑发表文章; 2、对账号粉丝的运营、维护、提升 3、积极配合上级及同事完成其他工作。 【任职要求】 1、大专及以上学历 2、工作责任心强,执行力强; 3、熟练使用办公软件; 4、配合上级完成相关创意的文字表BOSS直聘现工作; 5、较强的内外协调能力、良好的品质及团队协同能力。 (接受小白,师傅一带一,还有不定期免费培训) 【关于岗位的其他信息】 薪资:无责底薪3000+提成+工龄工资+奖金(新人综合薪资4000—5000左右)没boss有试岗期!入职第一天就开始正常计薪! 晋升:来自BOSS直聘基础员工-见习组长-组长-主管-部门经理(晋升空间大,透明制,公平公正) 工作时间:早上8:30—18:00,中间休息一个半小时 法定节假日正常休 !!! 工作地点:长沙市岳麓区绿地中央广场6栋2113室
职位详情
- 长沙
- 1年以内
- 本科
- 行政助理
- 招聘专员
- 运营CA
一、ca运营 职位描述: 1.网格化板块协同管理。 ①走访熟悉责任网格内门店情况。 ②协同板块督导/政委组织板块聚焦,通知板块内CEO参加聚焦。 ③复盘聚焦,对未参会的门店进行回访。 ④做好板块群管理,管理人员进出,通知发送及群成员的反馈检查,活跃群气氛,晒喜报,晒标杆等! 2.系统培训支持。学习系统操作运营知识,对市场进行赋能培训和日常系统使用维护对接。 3.数据支持+分析,分析板块业绩,人,房,客数据为板块作战提供分析支持。 4.kanzhun房客规则制度宣导,解释,如有纠纷,协助规则负责部门做好裁定。 5.竞品平台信息收集分析。 6.门店服务:积极解决门店问题,做门来自BOSS直聘店和总部直接的桥梁,减少门店对接问题的时间成本。 任职要求: 1.27周岁及以下(96后)。 2.学历全日制统招一本及以上。(18前升一本) 3.有管理经验优先,有加盟店企业管理优先。 4.为人积极向上,有主动服务沟通意识。 二、签约专员(办公室行政) 1、岗位职责: 1)售单合同签约 2)风险把控 3)预防纠纷 4)维护合同利益 5)专业知识培训 2、任职资格: 1)全日制统招本科学历,相关工作经验者优先考虑; 2)五boss官端正,待人亲和; 3)能够接受较强的工作强度和较长工作时间。 3、薪资待遇:底薪+绩效+奖金 会有晚班值班 三、招聘 1、全面负责公司内部人才的招聘工作; 2、根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划; 任职资格: 1、形象大方,年龄在20-25岁,全日制本科学历,男女不限; 来自BOSS直聘2、相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先考虑; 3、语言沟通能力较强,熟练运用excel等办公软件; 4、工作仔细认真、责任心强、为人正直。 四、资产管理师(物业运营) 岗位职责: 1、负责总监区包租业务的推广及执行,门店强连接,业务的宣导及培训; 2、实地房堪,评估房屋价值,与业主谈定托管条件,签订合同,做好风险把控; 3、空置房推广,匹配合适租客,与租客签定租赁合同并办理好物业交接手续; 4、管控区域内房屋的租金、物业费的收缴,水、电、燃气等费用是否正常缴付; 5、管控kanzhun区域内房屋设施设备的维修及进展; 6、合同到期做好退租收房手续,做好设施设备的查验,并办理物业交接手续。 6、及时准确记录房屋租赁托管日志; 任职资格: 1、形象大方,年龄在20-30岁,男女不限; 2、语言沟通能力较强,熟练运用excel等办公软件; 3、工作仔细认真、责任心强、为人正直; 4、有做过物业管理的可优先考虑 五、总部销售储干 岗位职责: 1.负责开发新客户及维护老客户,完成个人销售业绩目标 2.负责地产项目的开发及维护工作,配合完成公司的营销计划和销售目标 3.通过线上与线下渠道寻找潜在客户,促成签约并签订合同 4.负责销售区域市场的开拓和维护,配合市场营销部门制定市场推广策略 5.负责所管辖区域内的客户关系管理工作 6.及时反馈客户的意见和建议,保持与客户的良好关系 职位要求: 1.学历统招一本及以上,专业不限(有楼盘销售经验的优先) 2.年龄20-27岁,男女不限 3.性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力 4.热爱房地产行业,有较强的学习能力,有强烈的事业心和责任感,有团队协作精神 5.具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识。
技能解析
- 协同能力
- 团队协同
- 公众号的运营
- 协调能力
- 办公软件
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 配合市场
- 销售经验
- 有管理经验
- 时间成本
- 团队协作精
- 资产管理
- 租赁合同
- 关系管理
- 合同到期
- 语言沟通能力
- 开发新客户
- 市场分析
- 反馈客户
- 管理经验
- 沟通能力
- 开发及维护
- 协作精神
- 团队协作
- 推广策略
- 具有较强的沟通能力及交际技巧
- 表达能力强
- 客户关系
- 企业管理
- 物业管理
- 客户关系管理
- 语言沟通
- 强的沟通能力
- 判断能力
- 维护老客户
- 设备的维修
- 客户服务
- 数据支持
- 管理工作
- 较强的学习
- 维护工作
- 团队协作精神
- 沟通能力较强
- 交际技巧
- 信息收集
- 行政管理
- 表达能力
- 学习能力
- 房屋租赁
- 办公软件
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金
公司福利
- 上班时间
- 补充医疗保险
- 绩效奖金
- 保底工资
- 底薪加提成
- 加班补助
- 夜班补助
- 带薪年假
- 员工旅游
- 零食下午茶
- 团建聚餐
- 宿舍有空调
- 有无线网
- 通讯补贴
- 节日福利
- 生日福利