职位&公司对比
职位详情
- 昆明
- 1-3年
- 大专
- 专科特药
- 医药代表
- 处方药销售
招聘区域:昆明 招聘人数:1名。 要求:相关工作经验1年以上,年龄20-33岁,男女不限。医药专业优先考虑! 主要职责: 负责区域内客户的维护kanzhun和拓展,负责区域内医院的维护boss和直聘开发BOSS直聘。区域内学术BOSS直聘会议的开展。
职位详情
- 昆明
- 1-3年
- 本科
- 处方药销售
- OTC销售
一、岗位职责: 1、在驻场辖区内进行公司产品的推广销售,完成销售任务; 2、上门拜访客户,向客户推广产品,不断提高产品市场份额; 3、不断开拓新客户,并对原有的客户进行维护; 4、充分了解BOSS直聘市场状态,及时向上级反映竟争对手的情况及市场动态、提出合理化建议; 5、boss制定并实施辖区的推销计划,组织各种推广活动; 6、树立公司的良好形象, 对公直聘司商业秘密做BOSS直聘到保密; 7、制定回款计划并落实,每月进行汇报总结。 二、岗位要求: 1、本科及以上学历,营销类医学类本科相关专业优先考虑,经验丰富者可放宽招聘; 2、1年以上销售工作经验,有医疗器材、来自BOSS直聘耗材、药品销售经验者优先; 3、有销售经验,热爱销售服务工作; 4、具有较强的独立工作能力和社交技巧,较好的沟通能力、协调能力和团队合作能力; 三、福利待遇: 1、基本工资+业务提成+利润提成 (年薪10-50万); 2、晋升空间:业务员-主管-经理-区域负责人。
技能解析
- 客户的维护
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 销售经验
- 提出合理化建议
- 较好的沟通
- 良好形象
- 团队合作
- 较好的沟通能力
- 协调能力
- 沟通能力
- 商业秘密
- 推广活动
- 好的沟通
- 市场动态
- 团队合作能力
- 社交技巧
- 合作能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
公司福利
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检