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- 南通
- 不限
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- 环境管理
- 物业前台
- 包吃
- 五险一金
负责新开售楼部的日常管理 对售楼BOSS直聘部所有条线人员(客服、礼宾BOSS直聘、保洁等)进行日常管理及培训 负责售来自BOSS直聘楼部品质的管理 负责直聘售楼部物资的管理 协助重要大客户的来自BOSS直聘接待
职位详情
- 南通
- 3-5年
- 不限
- 五险
负责保安、保洁等管boss理工作经验者优先,欢迎投递简历~ 岗位职责: 1、认真贯彻执行关于物业管理的各项法规、政策; 2、负责部门的日常管理工作及kanzhun部门员工的管理、指导、培训工作; 3、负责合理调配人员,协调各岗位的分工与协作,负责员工的BOSS直聘激励、考核、培训与相应权限范围内的奖罚; 4、负责处理客户投诉,与相关责任部门进行沟通、协调; 5、组织客户访谈工作,知悉需求并制定客户满意度预防纠正措施。 任职boss要求: 1、持物业管理经理上岗证优先; 2、有物业客服管理工作经验,有绿化管理工作经验; 3、熟悉物业管理条例及相关法规; 4、有较强的学习创新、组织协调、沟通、分析及语言和文字表达能力; 5、具备独立处理一些紧急及突发事件能力及跟进管理日常事务的能力。
技能解析
- 客户的接待
- 日常管理
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 物业管理
- 熟悉物业管理
- 文字表达能力
- 客户满意
- 文字表达
- 语言和文字表达能力
- 管理工作经验
- 客户投诉
- 管理工作
- 较强的学习
- 突发事件
- 突发事件能力
- 组织协调
- 学习创新
- 客户满意度
- 员工的管理
- 表达能力
- 培训工作
- 日常管理
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 高温补贴
- 包吃
- 年终奖
- 五险一金