职位&公司对比

招聘中

酒店开发经理

-K
  • 生活服务(O2O)
  • B轮
招聘中

开发选址专员

-K
  • 其他生活服务
  • 未融资

职位详情

  • 武汉
  • 1-3年
  • 大专
  • 酒店
  • 选址开发经验

岗位职责: 1、负责集团全品牌开发,维系新老客户关系; 2、负责区域内加盟项目的规划、开发; 3、负责寻找适合公司酒店经营所需的加盟物业和意向投资者; 4、负责对加盟项目进行市场调研、投资测算分析,与意向加盟商的商务谈判,加盟模式、政策和公司经营理念等方面的宣导,及整个加盟店项目的来自BOSS直聘来自BOSS直聘签约,加盟后协助筹建、运营部门对加盟项目进行支持和管理。kanzhun 任职资格BOSS直聘: 1、大专及以上学历;boss 2、想在酒店行业深耕、开拓,有1年以上酒店选址开发、运营、工程经验; 3、具有良好的预测和决策水平及市场分析能力,对投资项目有较强的洞察力和判断力; 4、具有较好的谈判沟通和组织协调能力、较强的分析以及解决问题能力、优秀的资源整合能力; 5、思维敏捷,工作细心严谨,积极主动,责任心强。

职位详情

  • 武汉
  • 1-3年
  • 大专
  • 商业选址

工作内容: 1、积极开展新店BOSS直聘选址的市场调研,全面细致的收集目标店铺的各项租赁条款; 2、对申请加盟的店面,进行现场考察、拍照,收集并核实基本信息; 3、直聘了解加盟商开店需求,向其推荐适合的店铺; 4、指导并协助加盟商签订店铺租赁合同,最大程度保障加盟商利益; 5、商务洽谈:积极维护与加盟商的合作关系,与加盟商签订加盟合同并收款; 岗位技能要求: 1、掌握市场调研、选址方面的相关知识; 2、熟悉当地商业及社区布局; 3、有过boss销售的工作经验,具备拓展、房产中介经验尤佳。 个人素质BOSS直聘要求: 性格开来自BOSS直聘朗,积极乐观,工作态度认真,善于沟通,具有较强的市场洞察力和一定的谈判技巧。高度认同可多企业文化,能承受高强度工作负荷及压力,忠于企业。

技能解析

专有技能
  • 市场分析能力
  • 资源整合
  • 组织协调能力
  • 解决问题
  • 进行市场调研
  • 协调能力
  • 市场分析
  • 较强的分析
  • 组织协调
  • 分析能力
  • 较强的洞察力
  • 资源整合能力
  • 整合能力
  • 商务谈判
  • 客户关系
  • 解决问题能力

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 有较强的市场
    • 商务洽谈
    • 善于沟通
    • 租赁合同
    • 个人素质
    • 现场考察
    • 市场洞察力
    • 谈判技巧
    • 房产中介

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午08:30   -   下午06:00
      双休偶尔加班

      工作时间

      上午08:30   -   下午05:30
      双休不加班

      公司福利

      • 五险一金
      • 定期体检
      • 节日福利

      公司福利

      • 交通补助
      • 生日福利
      • 节日福利
      • 高温补贴
      • 通讯补贴
      • 有无线网
      • 宿舍有空调
      • 包住
      • 团建聚餐
      • 零食下午茶
      • 带薪年假
      • 工龄奖
      • 法定节假日三薪
      • 夜班补助
      • 绩效奖金
      • 年终奖
      • 定期体检
      • 意外险
      • 补充医疗保险
      • 五险一金
      更新于 2024-11-15