职位&公司对比
职位详情
- 武汉
- 1-3年
- 大专
- 酒店
- 选址开发经验
岗位职责: 1、负责集团全品牌开发,维系新老客户关系; 2、负责区域内加盟项目的规划、开发; 3、负责寻找适合公司酒店经营所需的加盟物业和意向投资者; 4、负责对加盟项目进行市场调研、投资测算分析,与意向加盟商的商务谈判,加盟模式、政策和公司经营理念等方面的宣导,及整个加盟店项目的来自BOSS直聘来自BOSS直聘签约,加盟后协助筹建、运营部门对加盟项目进行支持和管理。kanzhun 任职资格BOSS直聘: 1、大专及以上学历;boss 2、想在酒店行业深耕、开拓,有1年以上酒店选址开发、运营、工程经验; 3、具有良好的预测和决策水平及市场分析能力,对投资项目有较强的洞察力和判断力; 4、具有较好的谈判沟通和组织协调能力、较强的分析以及解决问题能力、优秀的资源整合能力; 5、思维敏捷,工作细心严谨,积极主动,责任心强。
职位详情
- 武汉
- 1-3年
- 大专
- 商业选址
工作内容: 1、积极开展新店BOSS直聘选址的市场调研,全面细致的收集目标店铺的各项租赁条款; 2、对申请加盟的店面,进行现场考察、拍照,收集并核实基本信息; 3、直聘了解加盟商开店需求,向其推荐适合的店铺; 4、指导并协助加盟商签订店铺租赁合同,最大程度保障加盟商利益; 5、商务洽谈:积极维护与加盟商的合作关系,与加盟商签订加盟合同并收款; 岗位技能要求: 1、掌握市场调研、选址方面的相关知识; 2、熟悉当地商业及社区布局; 3、有过boss销售的工作经验,具备拓展、房产中介经验尤佳。 个人素质BOSS直聘要求: 性格开来自BOSS直聘朗,积极乐观,工作态度认真,善于沟通,具有较强的市场洞察力和一定的谈判技巧。高度认同可多企业文化,能承受高强度工作负荷及压力,忠于企业。
技能解析
- 市场分析能力
- 资源整合
- 组织协调能力
- 解决问题
- 进行市场调研
- 协调能力
- 市场分析
- 较强的分析
- 组织协调
- 分析能力
- 较强的洞察力
- 资源整合能力
- 整合能力
- 商务谈判
- 客户关系
- 解决问题能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 有较强的市场
- 商务洽谈
- 善于沟通
- 租赁合同
- 个人素质
- 现场考察
- 市场洞察力
- 谈判技巧
- 房产中介
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 节日福利
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 通讯补贴
- 有无线网
- 宿舍有空调
- 包住
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 带薪年假
- 工龄奖
- 法定节假日三薪
- 夜班补助
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金