职位&公司对比
职位详情
- 武汉
- 3-5年
- 本科
- Java
- Shell
- 多线程
- 分布式技术
"岗位职责： 1、作为技术骨干，参与需求分析和功能设计，指导设计、实现及部署工作； 2、配合产品经理或架构师进行技术调研、技术决策，进行技术风险评估，参与产品架构的设计； 3、设计开发核心功能模块，确保其性能和可靠性； 4、协助、指导软件工程师解决关键问题； 5、维护现有互联网产品，快速定位并修复现有产品缺陷。 职位要求： 1、本科及以上学历，计算kanzhun机相关专业，5年以上开发经验及2年以上大型互联网相关经验，电商，IOT，SAAS行业经验优先； 2、具备良好的面向对象分析、设计、开发能力和思想，精通OO、AOP、OOP及设计模式； 3、具有深厚的专业技术基础，精通Java EE相关技术，熟悉Spring Clou来自BOSS直聘d, MyBatis，SpringBoot等开源框架； 4、熟悉大型互联网应用架构和系统架构，对分布式缓存、消息队列kanzhun、大数据处理、远程调用等技术至少有两项有深入研究，熟悉Mongodb、Redis、Memkanzhuncached、RocketMQ、ES、Kafka、Dubbo中的3项以上的技术，并有实战经验。
职位详情
- 武汉
- 不限
- 本科
- Java
- Spring
- SpringCloud
- MyBatis
- MySQL
- Redis
- Oracle
职位描述： 1、统招本科以上学历 2、JAVA基础扎实，充分理解面向对象，熟悉io、nio、多线程、设计模式、通信协议等基础技术；熟悉JVM 工作原理并掌握常见性能调优方法； 3、熟悉Spring、Springmvc、Mybatis、Hibernate等常用开发框架及特征，熟悉BOSS直聘常用中间件Tomcat、Mq、Kafka等； 4、熟悉单元测试用例开发；熟悉软件技直聘术文档的编写； 5、具备良好的文档编制习惯和代码书写规范； 1、负责SaaS软件等产品特性的系统kanzhun设计、核心开发与交付及运维，构建软件工程能力。 2、主导或参与客户原始需求分析、系统设计等，能够与团队融boss洽协作，高质量完成核心交付。 3、主导或参与系统核心模块的技术竞争力构建，跟踪分析业界发展趋势并完成竞争力分析。 4、负责相关子系统及业务流程的优化，研直聘发过程持续改进
技能解析
- 应用架构
- 产品架构
- 功能设计
- 快速定位
- 技术决策
- 设计开发
- 解决关键问题
- 系统架构
- 面向对象分析
- 技术风险
- 开发能力
- 开发经验
- 消息队列
- 开源框架
- 风险评估
- 数据处理
- 面向对象
- 需求分析
- 软件工程
- 设计模式
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- JAVA
- 性能调优
- 测试用例
- JAVA基础
- 产品特性
- 跟踪分析
- 工程能力
- 充分理解
- 团队融洽
- 通信协议
- 书写规范
- 开发框架
- 单元测试
- 代码书写
- 系统设计
- 基础扎实
- 理解面向对象
- 技术文档
- 发展趋势
- 面向对象
- 需求分析
- 软件工程
- 设计模式
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 包吃
- 节日福利
- 零食下午茶
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 意外险
- 定期体检
- 年终奖
- 绩效奖金
- 保底工资
- 股票期权
- 加班补助
- 夜班补助
- 节假日加班费
- 法定节假日三薪
- 带薪年假
- 员工旅游
- 零食下午茶
- 免费班车
- 节日福利
- 生日福利
备注
职位发布者未明确表明公司信息，具体可咨询职位发布人进行确认。
电子营业执照
京公网安备11010502032801