职位&公司对比
职位详情
- 安阳
- 不限
- 中专/中技
- 成人教育
- 电销经验
- 销售经验
工作内容: 1、负责回访学员并进行沟通,开发新boss学员。 2、通过电话和微信与学员进行有效沟通了解学员需求, 寻找销售机会并完成销售业绩。 3、维护好学员。 职位要求: 1、口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力; 2、对销售工作有较高的热情; 3、具备较强的.学BOSS直聘习能力和优秀的沟通能力; 4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 5、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。 6、这行没有过多BOSS直聘的要求,不需要多高的学历,更强调的是对自己的课程有信心,对自己有信心!相信自己! 7、20-35周岁 早九晚六点,每周六日可调休 实习期底薪2600+提成(10%-18%) 转正底薪3000+提成(10%-18%)+绩效
职位详情
- 安阳
- 1年以内
- 大专
- 有销售背景
- 中学生
- 培训机构
- 线下教育
- 有大型教育机构经验
- 有教育工作经验
- 全职
岗位职责 1、充分熟悉公司经营项目的基本常识,了解分校业务 流程。 2、通过电话、网络等途径,挖掘潜在客户,进行用户 分类。 3、邀约客户,有针对性的介绍公司相关课程产品,跟 踪转化。 4、对接分校意向客户,学员接待等。 任职资格 BOSS直聘1、学习能力强,热爱教育行业。直聘 2、普通话标准,沟通表达能力强,吃苦耐劳,能承受 一定的工作压力。 3、责任心强,能BOSS直聘够认同并维护从事的岗位和工作。 4、kanzhun熟练应用office等办公软件,有良好的客户服务意 识及服务态度。
技能解析
- 口齿清晰
- 优秀的沟通
- 学习能力和
- 沟通能力
- 有效沟通
- 普通话流
- 普通话流利
- 沟通了解
- 学习能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 有针对性
- 办公软件
- 沟通表达能力
- 客户服务
- 热爱教育
- 挖掘潜在客户
- 普通话标准
- 通话标准
- 表达能力
- 沟通表达能力强
- 表达能力强
- 沟通表达
- 学习能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 加班补助
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 交通补助
- 节日福利
公司福利
- 五险
- 节日福利
- 通讯补贴
- 员工旅游
- 带薪年假
- 年终奖