职位&公司对比
职位详情
- 上海
- 1-3年
- 本科
- 软件测试
- 黑盒测试
- 功能测试
岗位职责 1.分析产品需求,建立测试环境和计来自BOSS直聘划; 2.依据产品需求设计编写测试用例; 3.根据测试用例做手动测试 ,使用测试工具; 4.完成功能测试,流程测试以及缺陷验证,从而保证软件产品的高质量和高用户满意度; 5.使用常用的Bug管理跟踪工具,对软件开发过程中出现的Bug进行跟踪和统计分析。 任职要求 1. 1-2年工作经验,计算机相关专业,统招二本以上学历; 2. 熟悉boss软件开发过程,测试基本理论知识,测试规范,测试流程及测试方法 3. 对软件缺陷有较为清晰的概念,boss有较强发现问题、分析问题的能力; 4.熟练掌握一编程语言java,熟悉主流测试工具(如Jmeter、selenium、Appium)等工具及性能,能BOSS直聘够独立搭建环境、编写相应测试脚kanzhun本) 5.熟练掌握SQL SERVER、Oracle数据库中的一种,熟练运用SOL语句; 6. 有较强的逻辑推理能力,能独立撰写文档; 7. 具有良好的职业素养、工作细心严谨、有良好的沟通能力和团队协作精神。
职位详情
- 上海
- 1-3年
- 大专
- 功能测试
- 性能测试
- JMeter
- Fiddler
- 测试工作经验
- 掌握软件测试理论和流程
岗位职责 1.参与评审需求、设计说明书。 2.设计功能测试用例。 3.在没有测试用例的情况下,可以较好的完成功能测试。 4.编写测试总结报告。 任职要求 1.BOSS直聘熟悉软件测试理论,kanzhun掌握主流的软件测试工具、BOSS直聘测试管理kanzhun工具的使用 2.熟悉Linux常来自BOSS直聘用命令,熟悉常用数据库 3.具备较强的沟通能力,以及分析问题、解决问题能力
技能解析
- 团队协作精
- 编程语言
- 沟通能力和
- 推理能力
- 开发过程
- 协作精神
- 团队协作
- 测试环境
- 软件开发
- 沟通能力和团队协作精神
- 逻辑推理
- 逻辑推理能力
- 较强的逻辑
- 产品需求
- 统计分析
- 测试方法
- 团队协作精神
- 编写测试用例
- 发现问题
- 分析问题的能力
- 好的沟通
- 测试用例
- 沟通能力
- 分析问题
- 功能测试
- 测试工具
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 强的沟通能力
- 常用数据库
- 测试管理
- 管理工具
- 解决问题
- 熟悉软件测试
- 熟悉常用数据
- 设计说明
- 解决问题能力
- 测试用例
- 沟通能力
- 分析问题
- 功能测试
- 测试工具
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 节日福利
- 带薪病假
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 带薪年假
- 员工旅游
- 通讯补贴
- 节日福利
- 零食下午茶