职位&公司对比
职位详情
- 南京
- 在校/应届
- 硕士
- 中大型软件项目管理经验
- 计算机相关专业
- 管理相关专业
【鼎捷管培生岗位方向】 1、【实施交付】 主要是负责erp/mes/plm等软件的上线实施(制造业客户公司),包括客户需求调研,拟定系统上线蓝图方案,对接开发,软件产品上线,客户培训等工作,需要短期高频率出差,base各分部 ——分布地区主要集中在:上海、南京、苏州、杭州、广州、武汉、长沙、深圳、福州、厦门等; 2、【研发方向】 主要是往算法/开发/测试/产品等方向发展 ——分布地区主要来自BOSS直聘集中在:上海/南京/浙江湖州等研发中心; 3、【销售方向】 负责软件的业务营销kanzhun,完成区域销售目标、业绩完成等 ——分布地区主要集中在:上海、南京、苏州、杭州、广州、武汉、长沙、深圳、福州、厦门等; ——————————————— 职位描述: 1.进入核心部门定岗实践,总经理/分管副总裁岗位带教,积累erp、plm、mes等产品领域知识与经验; 2.深入接触公boss司百万级项目kanzhun,赋能制造业客户数字化转型【实施交付方向】; 4.深入学习公司销售价值体系,挖掘客户需求痛点【营销方向】; 5.深入了解公司研发或产品全流程,掌握核心产品应用场景【研发/产品经理方向】; 6.接受区域内出差与地点调剂变更。直聘 职位要求: 1.2025届海内外985211高校本科及以上学历,专业不限,计算机、信息管理、财管、工业工程、企业管理等相关专业优先;; 2.有良好的沟通协调能力,有社团管理、企业实习、校级项目实践经验等优先; 3.有较强的责任心和吃苦耐劳的精神,能承受高密度高强度的压力; 4.未来职业规划往产品经理/实施顾问&交付/营销方向者。
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- 南京
- 在校/应届
- 本科
- 计算机相关专业
发展定位: 1、通过轮岗胜任基础岗位(包括但不限于核心网、光网络、数通、无线等方向)工作、熟悉业务流程。 2、通过全面、系统的培养,快速成长为懂业kanzhun务、懂经营、懂管理的核心骨干。 任职要求: 1、统招本科、硕士学历; 2、来自BOSS直聘具有一定领导力和来自BOSS直聘号召力,有学生会或社团干部经历优先; 3、具备快速学习能力,有kanzhun创新优化思维; 4、适应快节奏的工作,培养期内服从全国调配。
技能解析
- 企业管理
- 数字化转型
- 工业工程
- 沟通协调能力
- 挖掘客户需求
- 沟通协调
- 客户培训
- 信息管理
- 好的沟通
- 客户需求
- 协调能力
- 良好的沟通协
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 快速学习能力
- 学习能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金
公司福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 团建聚餐
- 带薪年假
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 股票期权
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金