职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 1-3年
- 大专
- 软件测试
- 项目管理
- LoadRunner
产品和项目的的测试，及来自BOSS直聘BOSS直聘相kanzhun关文档的直聘编写。
职位详情
- 北京
- 不限
- 大专
- 功能测试
- 性能测试
- 压力测试
岗位职责： 1：熟悉移动端/后端测试，能够独立完成产品各模块的测试用例设计和编写； 2：根据boss产品需求组织并执行测试方案和测试用例，组织测试评审，撰写测试报告，能够及时发现和推动解决kanzhun产品中的缺陷或问题； 3：熟练运用相关工具（抓包工具与MyS直聘QL）和方法、进行黑盒测试、兼容性测试、保证产品质量和进度； 4：负责相关产品的技术支持工kanzhun作。 岗位要求： 1：专科及以上学历，计算机等相关专业优先； 2：工作年限不限，可接收应届毕业生； 3：有较强boss的自驱力和学习能力，良好的沟通能力和表达能力；
技能解析
暂无识别出相关技能要求
技能解析
专有技能
- 测试用例设计
- 测试用例
- 执行测试
- 沟通能力和
- 根据产品需求
- 产品需求
- 测试方案
- 产品质量
- 及时发现
- 沟通能力
- 抓包工具
- 支持工作
- 表达能力
- 技术支持工作
- 学习能力
- 好的沟通
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午09:00 - 下午06:00
双休 、 弹性工作
公司福利
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 股票期权
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
推荐对比
更新于 2025-03-24
电子营业执照
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