职位&公司对比
职位详情
- 台州
- 5-10年
- 大专
- 家电
- 团队管理
- 生产设备管理
岗位职责 1、全面控制、协BOSS直聘调生产部门的人员管理及各项生产活动; 2、下达生产计划和任务,安排和控制生产作业进度; 3、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等,按时完成生产目标; 4、及时对生产异常做出反应,发现问题及时追踪来自BOSS直聘,并提出合理建议; 5、参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施; 6、监控规范操作方法,确保生产现场的安全和清洁; 7、负责员工的管理、培训和培养 。 BOSS直聘 来自BOSS直聘 、 任职要求: 1、 全日制专科及以上学历,有电器行业相关经验优先; 2、 具备5年以上相关岗位工作经验; 3、 具备良好的领导能力、沟通能力、协调能力、问题解决能力、计划能力;工作积极进取,有良好的工作状态; 4、 年龄35-43岁。 上班地点:台州仙居 职位福利:五险一金、年底双薪、全勤奖、包吃住、交通补助、带薪年假、节日福利
职位详情
- 台州
- 1-3年
- 中专/中技
- 日结
- 生产设备管理
- 团队管理
- 家居家具
- 生产成本管理
职责: 1、负责组织实施PMC部下达的生产计划,合理安排落实生产,按时按质按量地完成生产任务直聘,确保交期不误; 2、明确产品的质量要求和执行标准,根据车间的实际装配进度,主动提前了解各项装配工作(配件、辅料、设备、工具等)的情况,确保车间流转顺畅; 3、负责贯彻执行公司的成本控制目标,加强对车间辅料的管控,不断完善优化装配工艺流程,从而降低装配成本; 4、负责主动与其他部门进行协调对接,快速解决各类生产异常,确保生产顺畅运行; 5、负责指导、boss监督车间工作的常态化、标准化、精细化,带领员工又快又好地完成工作; 6、负责完善优化车间的管理制度和流程,确保制度公平、公正、严格地执行boss; 7、负责员工的培训计划安排和实施,不断提高员工的装配技能和素质; 8、负责推进和落实设备保养与工艺改进事项,推进车间安全负建设与班组建设; 9、责车间5S管理实施,并推进和优化精益生产的管理体系和制度 10、负责团队凝聚力与执行力的打造,推进车间规范化、目视化管理。 要求: 1、45岁以下,机械相关专业中专以上学历,5年以上橡胶、注塑、五金制造业一线管理经验; 2、具备丰富的一线管理实操经验,尤其在生产执boss行、品质控制和现场管理、团队管理上有丰富的实战经验; 3、熟练使用电脑和ERP系统和常用办公软件,对智能制造与目视化管理有一定经验; 4、具备良好的沟通协调能力,工作积极主动,成本意识、合作意识责任意识强。
技能解析
- 提高生产效率
- 生产现场
- 问题解决能力
- 生产作业
- 领导能力
- 产品需求
- 问题解决
- 产品质量
- 计划能力
- 沟通能力
- 员工的管理
- 人员管理
- 生产效率
- 发现问题
- 生产过程
- 及时追踪
- 解决能力
- 生产计划
- 协调能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 完成工作
- 合作意识
- 团队管理
- 完成生产任务
- 装配工艺
- 管理制度
- ERP系统
- 品质控制
- 管理经验
- 合理安排
- 设备保养
- 现场管理
- 办公软件
- 装配工作
- 团队凝聚
- 成本控制
- 沟通协调
- 智能制造
- 员工的培训
- 熟练使用电脑
- 机械相关
- 沟通协调能力
- 工艺流程
- 好的沟通
- 管理体系
- 良好的沟通协
- 生产计划
- 协调能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 餐补
- 包吃
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 夜班补助
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金