职位&公司对比
职位详情
- 深圳
- 3-5年
- 大专
- 电子烟
岗位职责：来自BOSS直聘 1.维护所负责区域大客户关系，协助大客户开拓本地市场，协助渠道端Sellout，了解客户的出货情况并跟进售后服务； 2.制定市场地推方案并落地执行，统筹管理区域日直聘常工作； 3.观察行业发展趋势，收集行业政策，客户来自BOSS直聘需求和竞品动态； 4.执行公司美国销售政策，分析竞争对手、市场信息并给出销售策略建议； 5.根据区域销售目标，制定营销新产品和渠道的拓展计划，完成销售目标； 6. 完成公司临时安排的其他工作。 任职要求： 1.有美签，会开车，口语流利，能在美国独立开展销售工作； 2.电子烟行业3年以上或消费电子行业5年以上海外销售经验； 3.以客户为导向，较强的事业心和责任感，抗压力强； 4.具备高效执行力、沟通力和组织协调力； 5.拥有吃苦耐劳精神，优秀的应变能力及领导能力。
职位详情
- 深圳
- 3-5年
- 本科
- 电话销售
- 面销/陌拜
- 对企业/机构（To B）销售经验
- 企业（To B）
- 会展销售
岗位职责：kanzhun 1、建立和管理销售队伍，对销售结果的完成情况进行负责； 2、销售管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划的完成； 3、负责协助上层执行公司的相关的来自BOSS直聘政策和规章制度； 4、负责销售部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估工作结果，对其业务完成情况给予复盘指导；辅助业务完成部门销售任务； 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、理工科kanzhun等相关专业优先； 2、至少2年以上销售团队管理经验或代理经验； 3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟BOSS直聘通、协调能力，分析和解决问题的能力。
技能解析
专有技能
- 销售经验
- 组织协调力
- 分析竞争对手
- 领导能力
- 口语流利
- 海外销售
- 竞争对手
- 组织协调
- 售后服务
- 统筹管理
- 行业发展
- 销售策略
- 发展趋势
- 客户需求
- 客户关系
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 分析和解决问题的能力
- 团队管理经验
- 团队管理
- 解决问题的能力
- 解决问题
- 人际沟通
- 管理工作
- 协调能力
- 市场分析
- 良好的人际沟通
- 管理经验
- 员工的管理
- 销售管理
- 日常管理
- 销售团队管理
- 分析和解决问题
- 评估工作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午09:00 - 下午06:30
双休 、 偶尔加班
工作时间
上午09:00 - 下午06:00
双休 、 不加班
公司福利
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 五险一金
公司福利
- 节日福利
- 免费班车
- 免费工装
- 有无线网
- 宿舍有空调
- 包住
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 夜班补助
- 加班补助
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 补充医疗保险
- 五险一金
推荐对比
更新于 2025-02-17
电子营业执照
京公网安备11010502032801