职位&公司对比
职位详情
- 合肥
- 1-3年
- 高中
- 二手车回收
- 二手车评估
- 汽修经验
- 销售经验
1、严格执行采购流程,包括车辆评估kanzhun、手续审核、定价、采购洽谈,及全面使用采购流程工具; 2、基于采购经理下达的任务完成采购目标,负责确定整备项目、销售价格、预测整备周期、预测整备费用、预测销售周期及毛利; kanzhun3、负责客户资源开发,根据市场变化及时调整采购计划,确保完成业务目来自BOSS直聘标; 4、负责客户跟踪管理,拓展新的二手车拍卖平台、4S店等渠道,建立稳定的合作关系; 任职要求: 1、品德端正,高中及以上学历,1年及以上采购经验或零售行业出身,对汽车感兴趣且熟悉汽来自BOSS直聘车结构; 2、具有优信二手车、人人车二手车采购工作经历者优先; 3、优秀的沟通协作和项目管理能力,能够在复杂环境下灵活调整、强力执行; 4、具有较强的渠道开拓能力,出色的市场分析能力、谈判能力及沟通协调能力,熟练驾驶;
职位详情
- 合肥
- 3-5年
- 不限
- 二手车回收
- 二手车销售
- 轿车
- 新能源车
- MPV
- SUV
- 销售经验
- 二手车评估师证
岗boss位要求 1、对本地二手车渠道有足够的资源积累,对所采购的车辆的最终经营结果负责; 2、车辆寄售渠道开拓建立、维护; 3、车辆寄售供应链和处置供应链的监控、优化。 任职资格: 1、精通二手车寄售的各个环节,有车源渠道; 2、对于车辆BOSS直聘价格、车型等二手车敏感信息熟练掌握,有评估经验优先; 3、具备二手车行业5年直聘以上kanzhun经验; 4、能够快速学习、不断提升,良好的谈判沟通技巧; 5、有创业激情,有成本意识。
技能解析
- 市场分析能力
- 优秀的沟通
- 采购经验
- 项目管理能力
- 项目管理
- 沟通协调
- 协调能力
- 沟通协作
- 市场分析
- 谈判能力
- 跟踪管理
- 管理能力
- 分析能力
- 沟通协调能力
- 采购经理
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 良好的谈判
- 有成本意识
- 沟通技巧
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 带薪年假
- 五险一金
公司福利
- 交通补助
- 免费班车
- 免费工装
- 有无线网
- 住房补贴
- 宿舍有空调
- 包住
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金