职位&公司对比
职位详情
- 杭州
- 不限
- 大专
- 物流/仓储
- 服务意识
- 企业(To B)
- 协助开发新客户
- 协助维护客户关系
- 配合处理售后
- 较多外勤
- 市场推广经验
- 电话销售经验
- 面销/陌生拜访经验
- 电话销售
- 网络销售
- 面销/陌拜
销售助理 工作职责: 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户; 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,挖掘客户潜力; 3、维护客户关系,稳定客户业务; 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系; 5、月底客户款项跟进; 6、积极配合和执行公司下boss达的章程; 任职要求: 1.形象气质佳,口齿清晰,BOSS直聘语言富有感染力; 2.对销售工作有较高的热情,具备较强的学习能力来自BOSS直聘和沟直聘通能力; 3.能吃苦耐劳,性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应来自BOSS直聘变能力和承压能力;
职位详情
- 杭州
- 1-3年
- 本科
- 银行信用卡
- 沟通能力
- 服务意识
- 信用卡推广
- 客户联系/拜访
- 协助维护客户关系
北京银行大堂助理/北京银行零售客户经理 年轻一定有为,挖掘无限潜力,乘着转型快车,我们在寻找发光的你! 一、岗位职责 1. 在支行办理信用卡及金融贷款、网银开通、储蓄卡等零售业务; 2. 核实客户身份信息,进行资料录入并核实资料真实性; 3. 进行企业维护,参与进企、外拓、展会等相关活动。 二、福利待遇 直聘1. 薪酬=基本工资boss(4100-4900)+绩效+激励+津贴+五险一金,每月中位数1万元,能力强则1.5-3万; 2. 福利:年度体检+带薪年假+生日关怀+节假日关怀+定期团建+弹性工作+年轻化团队; 3. 其他:国企银行+带薪培训+辅导员带教+发展机会多。 三、发展前景 1. 每3个月调整岗位职级:见习、三级、二级、一级客户经理; 2. 9个月及以上可竞聘转岗:消费金融、市场企划、市场商务、行政综合、风险管理等; 3. 1年及以上可竞聘调至支行或业务主任。支行包括分支行对公客户经理、零售直聘客户经理、理财规划师;主任包括浙江、北京、河北等14个省的业务主任。(竞聘安排:每季度会有竞聘报名机会。) 四、任职要求 1. 本科及以上学历,学信网可查; 2. 无不良信用问题,个人征信记录良好; 3. 具备较强的业务拓展或良好的沟通能力; 4. 具备较强的责任心、事业心和学习能力; 具体事项欢迎联系详谈,祝您一切顺利!
技能解析
- 长期合作关系
- 口齿清晰
- 维护客户关系
- 语言富有感染力
- 开发新客户
- 较强的学习
- 学习能力和
- 长期合作
- 有效沟通
- 客户需求
- 沟通了解
- 客户关系
- 沟通能力
- 学习能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 征信记录
- 零售业务
- 风险管理
- 业务拓展
- 好的沟通
- 沟通能力
- 学习能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 免费班车
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 股票期权
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 免费工装
- 住房补贴
- 团建聚餐
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 定期体检
- 意外险
- 五险一金