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物业人事行政专员

-K
  • 其他生活服务
招聘中
  • 化工
  • 未融资

职位详情

  • 东莞
  • 3-5年
  • 大专
  • 人事档案管理
  • 劳动关系办理
  • 考勤管理
  • 人力/财务/行政/法务
  • 教育培训
  • 人力资源/管理类专业
  • 精通人力相关法规政策
  • 不接受居家办公

工作职责: 1. 负责制定公司人力资源规划和计划; 2.制定人力资源管的各项规章制度; 3.开展工作分析、建立、完善部门和岗位职责说明书; 4.负责招聘管理工作,做好人员梯队建设; 5.核算公司员工工作及绩效考核管理工作; 6.负责公司员工人事资料,购买社boss保、工赔偿流程; 7.负责公司员工花名册管理工BOSS直聘作; 8.BOSS直聘负责员工劳动关系管理。 9.熟悉基础的劳动法

职位详情

  • 东莞
  • 3-5年
  • 大专
  • 人事专员 行政专员

职位描述: 1、根据各部门岗位要求,制订人员招聘计划并完成招聘; 2,组织协调安排面试或者复试,择优录取; 3、负责员工入职、离职、考核、调动、晋升、奖惩与辞退等日常事务; 4、负责考勤核算; 5、负责公司行政管理及日常事务(环境卫生、餐食、办公用品管理等) 6、制度程制订与实施; 7、领导安排的其它事务。 8、若有直聘做过人事行政全盘体系的(招聘、薪酬 、绩效、培训开发、制度流程、企业文化、员工关BOSS直聘系等)可投简历另匹配岗位。 任职资格: 1、大专以上学历,有3年以上人事行政工作经BOSS直聘验; 2、逻辑思维能力boss强,善于沟通和组织协调。 3、工作仔细认真,原则性强,有良好的职业道德,职业生涯无不良记录

技能解析

专有技能
  • 资源管理
  • 员工工作
  • 关系管理
  • 人力资源管理
  • 管理工作

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 组织协调
    • 善于沟通
    • 制度流程
    • 行政工作
    • 善于沟通和
    • 行政管理
    • 人员招聘
    • 逻辑思维
    • 逻辑思维能力

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午08:30   -   下午06:00

      公司福利

      • 交通补助
      • 生日福利
      • 节日福利
      • 高温补贴
      • 通讯补贴
      • 免费工装
      • 宿舍有空调
      • 包住
      • 团建聚餐
      • 餐补
      • 包吃
      • 员工旅游
      • 带薪年假
      • 底薪加提成
      • 保底工资
      • 绩效奖金
      • 五险一金
      更新于 2025-02-19