职位&公司对比

招聘中

总经理

-K
  • 移动互联网
  • 不需要融资
招聘中
某知名电力公司

职位详情

  • 廊坊
  • 10年以上
  • 本科
  • 外企
  • 运营管理
  • 民企/私企
  • 从0-1搭建团队
  • 金融
  • 国企
  • 有总裁/CEO/总经理从业经验
  • 有丰富的客户资源
  • 政府
  • 文化建设
  • 制度建设
  • 0-50人
  • 传媒
  • 不需要融资

制定公司发展BOSS直聘战略规划boss以及任免公司的高层负责公司员工队伍建设,选拔中高层管理人员,推进公司企业文化的建设负责建设高效的组织团队等等,年龄38岁到65岁之间都可以。优先招聘外企和民企从业经经理人,国央企和府官员退休经历谨慎投递,不属于公司战略第一梯队,超过此年龄区间请勿投递。

职位详情

  • 廊坊
  • 5-10年
  • 本科
  • 战略制定
  • 运营管理
  • 有总裁/CEO/总经理从业经验
  • 能源装备
  • 总裁VP

岗位职责: 1、统筹能源装备板块发展战略、年度经营计划的制定及宣导实施,督导战略执行; 2、主导和推动能源装备板块的技术创新与解决方案研究工作,打造以技术沉淀、高效交付、风险防控为主体的核心产品能力; 3、协助建立、健全管理制度,优化组织、业务体系和流程; 4、负责内部各部门工作的沟通与配合、组织处理公在运营上出现的重大突发事件; 5、统筹对外公共关系,协助拓展国内外合作平台和资源,打造行业品牌,提升行业知名度。 BOSS直聘 任职资格: 1、本科以上学历,石油化工、机械、管理学相关专业,具有MBA学位者优先; 2、10年以上企业管理工经验,至少8年以上能源行业装备制造型企业全面管理工作经验,熟悉LNG领域程技术; 3、熟悉企业业务和运营流程,在团队管理方面有较强的领导技巧和才能; 4、掌握先进企业管理模式,具有先进的管理理念,善于制定企业发展的战略及具备把握企业发展全局的能力,具有敏锐的商业触boss觉。

技能解析

专有技能
  • 高层管理
  • 员工队伍建设
  • 战略规划
  • 中高层管理
  • 发展战略规划
相同技能
  • 发展战略

数据来自CSL职业科学研究室

技能解析

专有技能
  • 企业管理
  • 全面管理工作
  • 管理模式
  • 管理理念
  • 经营计划
  • 团队管理
  • 管理制度
  • 领导技巧
  • 管理工作经验
  • 管理工作
  • 有较强的领导
  • 突发事件
  • 技术创新
  • 解决方案
  • 公共关系
  • 研究工作
  • 全面管理
  • 石油化工
相同技能
  • 发展战略

数据来自CSL职业科学研究室

工作时间

上午09:00   -   下午06:00
双休弹性工作

公司福利

  • 补充医疗保险
  • 定期体检

公司福利

  • 餐补
  • 定期体检
  • 五险一金

备注

职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。

更新于 2025-01-11