职位&公司对比
职位详情
- 合肥
- 不限
- 大专
- 全职工作
- 培训机构
- 线下教育
- 成人/通用
- 有销售经验
- 不接受居家办公
岗位职责: 1、根据公司提供的学员资源,为学员提供在线、电话以及面boss对面的课程咨询和专业分析讲解; 2、邀约学员(有意向学员)到校, 接待来访学员,以顾问式营销方式推荐合适的课程,并成功促成缴费签单; 3、维护潜在与现有学员数据库,进一步挖掘信息需求与回访各项学员服务,提高学员转介绍率; 4、不断提升个人业务能力和销售技巧,保持良好的学习能力; 5、每月完成个人及团队销售目标。 任职要求: 1、大专及以上学历(优秀者可放宽学历要求), 年龄20-35岁 2、热爱顾问式工作,清晰的职业规划,准确的自我定位,有较强实现个人价值愿望; 3、我们需要你热情,有责任心,乐于帮助学员成长 4、责任心强,能够承受一定的销售压力,喜欢有挑战性的工作; 5、想在教育行业发展,强烈追求高薪的欲望,有向上发展的规划 岗位福利: 1、入kanzhun职购买五险一金,商业意外险 2、国家法定假期,10天以上带薪年假 4、完善的内部晋升体系,助你步步高升 5、优秀员工奖项和奖金 6、交通补贴,加班补贴 7、出国旅游,定期团建等各种活BOSS直聘动 8、良好的职业生涯发展通道,助你成就事业梦想 9、员工免费参加校区培训课程,提升口才和个人魅力 排班轮休,早班9:00-18:00,晚班13:30-22:00,
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- 合肥
- 不限
- 本科
- 全职工作
- 培训机构
- 线下教育
【岗位特点】(HR帮你总结好了,快看!) 1、高薪资待遇:综合1-1.5万每月(底薪2.5~4k+月度提成)多劳多得,上不封顶!期待向往高薪的你~ 2、福利丰厚:入职即购买五险一金,优秀员工还可享受出国学习的机会 3、优质资源:新开校区众多,客户数量质量有保障,无需自己找资源 4、晋升机会多:处于业务快速增长阶段,管理岗位晋升机会多 5、工作地点:合肥市约30个校区BOSS直聘就近安排 6、工作时间:朝九晚六(每周2天调休) 【岗位职责】(你需要做的是) 课程顾问的主要工作涉及两大板块,分别是前期的电话邀约以及后期的线下销售。 1、接听和呼出电话,通过电话邀约家长or客户上门咨询; 2、接待来访学生or家长,给ta们进行现场介绍; 3、引导学生or家长签约,完成销售任务; 4、做好成功签单的学生信息管理及数据统计分析。 任职资格 【 任职要求】(我们希望你是) 1、本科及以上学历,专业不限,有相关销售经验优先; 2、积极主动热情,热爱销售,有良好的沟通表达能力; 3、有较强目标感,具有良好的服务意识,愿意挑战高薪。 【加入我们,你将能享受】 1、薪酬待遇:新东方根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的薪酬,并且来自BOSS直聘每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长; 2、五险一金:签订劳动合同即开始缴纳,为您提供全方位的保障;礼金福利:享受逢年过节的节日费,生日、生育、结婚礼金,高温补贴等福利; 3、带薪年假:新东方在国家规定年假基础上,根据司龄额外增加5-10天年假; 4、年度调薪:教师岗位每年享受2次调薪机会,其他岗位每年享受1次调薪机会; 5、年度旅游:新东方为工提供年度旅游项目,按照司龄提供不同额度直聘的旅游津贴,国外旅游还提供额外津贴; 6、部门团建:新东方为各部门提供月度活动费用,由部门自由组织丰富团建活动,还有女神节、粽子节、圣诞节等丰富节日员工活动; 7、免费体检:新东方为保障员工身体健康,每年为全体员工提供一次免费全面健康检查,另外员工家属体检还享有内部优惠,boss关注员工自身同时关心家人健康。 心动了吗?快戳HR窗口投递简历吧~
技能解析
- 课程咨询
- 喜欢有挑战性的工作
- 销售技巧
- 业务能力
- 保持良好
- 个人魅力
- 行业发展
- 挖掘信息
- 学习能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 销售经验
- 数据统计
- 沟通表达能力
- 数据统计分析
- 通过电话邀约
- 良好的沟通表达
- 表达能力
- 信息管理
- 好的沟通
- 统计分析
- 沟通表达
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 商业意外保险
- 五险一金
- 意外险
- 定期体检
- 年终奖
- 底薪加提成
- 加班补助
- 节假日加班费
- 法定节假日三薪
- 带薪年假
- 员工旅游
- 零食下午茶
- 团建聚餐
- 节日福利
- 生日福利
- 交通补助
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 免费工装
- 有无线网
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 定期体检
- 五险一金