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• 深圳
• 5-10年
• 本科

• 制造业
• 技术突破

我们BOSS直聘需要您： 1、负责研发部前瞻组的带领工作，对团队进行管理；包括招聘、培训和评估团队成员的工作表现，确保团队高效运作。（前瞻组：以创新为主，突破现有的功能技术，做市面上没有的，未来的核心技术kanzhun和技术壁垒 ） 2、负责专利的沟通及布局； 3、负责前瞻组的项目推动及把控；管理和监督研发项目，包括项目的预算、进度和质量控制，确保项目按时交付并达到预期的技术成果。 4、负责制定和执行公司的研发技术战略，与公司的长期发展目标保持一致，为公司提供技术支持建立技术壁垒；积极创新，保持公司技术的先进性； 5、 跟踪和分析行业的技术趋势和市场需求，为公司提供技术发展方向和市场战略建议。 我们希望您： 1.本科及以上学历 2..5年以上团队管理能力+3年以上产品开发全流程kanzhun管理（技术出身） 3.对产品结构、材料和加工工艺有较全面的了解 4.具备复杂技术的突破能力，能推动技术创新；具备很强的技术领导能力； 5.熟悉项目管理技能； 6.熟悉专利申请和专利保护的方法； 福利：社会保险，公寓住宿，带薪年假，年终奖； 其它福利：法定带薪假，节日福利，员工关怀（国内外旅游，团建，生日会，下午茶），文娱活动（羽毛球协会，桌球，乒乓球，象棋，游戏机等） 公司注重人员培养，提供发展空间及培训机会。 人性化管理，5.5天工作制，每天7.5H 上班时间：周一至周五9：00—12：00，14：00—18：BOSS直聘30；周六9：00—13：00 【这里还有】 优雅开放式办公环境，年轻的伙伴们，活力爆发，魅力四射； 还有许多......不过重要的是你来了将是另一道风景线...... 您的过去我们不曾参与，希望未来的路我们一起同行！