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  • 通信/网络设备
  • 已上市

职位详情

  • 东莞
  • 不限
  • 高中
  • 客户关系维护
  • 客户开发
  • 客户数据分析

一、工作职责: kanzhun1、负责中国联通智kanzhun慧家庭宽带相关产品的销售及推广。 2、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务。 3、深耕小区市场,发展新客户, 辐射周边自有资源市场,增加产品销售范围。 4、负责辖区范围内市场信息的收集及竞争对手的分析,收集商机并转化。 二、任职资格: 1、高中及以上学历,优秀者可放宽至初中。 kanzhun2、有吃苦耐劳的品质和较强的语言表达能力、沟通能力和学习能力。 3、专业不限,有一定销售实来自BOSS直聘习经验的优先。 三、福利待遇 1、月薪4000-15000,上不封顶 2、购买五险一金+意外险+通讯/交通/高温补贴+培训 3、其他专项励 四、工作区域: 东莞市内就近安排。 以上岗位将与东莞联通第三方合作单位签订劳动合同

职位详情

  • 东莞
  • 不限
  • 大专
  • 日结
  • 客户签约
  • 客户拜访

一.岗位职责:从事东莞地区招商银行储蓄卡、信用卡、掌上生活App、商品分期等金融产品的推广工作;线上加线下的推广模式,提供招BOSS直聘商银行内部客户资源。 二.岗位要求: 1.大专及以上学历,包含专升本,专业不限; 2.热衷于销售工作,乐于接受挑战,追求高业绩、高奖金收入; 3.具备一定的kanzhun业务拓展能力,服务意识强,能承受工作压力。 三.薪酬: 人均税后到手薪资8千-1万5,优秀人员2万以上; 薪资构成=底薪(3100-4000)+提成boss(3000-15000)+激励奖金(3000-10000)+季度津贴(1500)+年度津贴(500/月来自BOSS直聘)+防暑降温(300/月)+取暖费(300/月)+六险一金(按照实际收入缴纳,保证员工福利),收入上不封顶。 四.福利: 1.五险一金必须的,人身保障杠杠的; 2.完boss美带薪培训体系,入职培训,在职培训,一对一辅导员指导,再也不用担心无路可走; 3.招商银行所有的管理岗位都是100%从优秀员工中提拔,不对外招聘; 4.喜欢旅游的伙伴们,一年两次以上的国内外旅游是必不可少的; 5.作为央企和全国500强,节假日慰问是必不可少的; 6.我们很重视员工的身体健康,每年的公费体检也是必不可少的; 7.晋升:通过内部竞聘有机会晋升招行正式行员,享受行员待遇;优秀者可向兄弟卡部、分行及总部输送人才; 8.荣誉:有机会多次参加全国销售精英会议,年度评选“销售精英”、“销售标兵”,将发放丰厚的奖金; 9.团队建设:我们有精英俱乐部、篮球俱乐部、羽毛球俱乐部以及各种兴趣班;团队旅游、户外拓展、月度生日会等。

技能解析

专有技能
  • 发展新客户
  • 语言表达能力
  • 信息的收集
  • 第三方合作
  • 沟通能力和
  • 合作单位
  • 较强的语言表达能力
  • 竞争对手
  • 活动的策划
  • 沟通能力
  • 产品销售
  • 表达能力
  • 学习能力
  • 语言表达
  • 较强的语言表

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 招商银行
    • 拓展能力
    • 金融产品
    • 业务拓展
    • 团队建设

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午08:30   -   下午05:30
      双休不加班

      工作时间

      上午8:30   -   下午6:00

      公司福利

      • 五险一金
      • 补充医疗保险
      • 定期体检
      • 加班补助
      • 全勤奖
      • 年终奖
      • 带薪年假
      • 通讯补贴
      • 交通补助
      • 节日福利

      公司福利

      • 五险一金
      • 意外险
      • 定期体检
      • 绩效奖金
      • 保底工资
      • 底薪加提成
      • 法定节假日三薪
      • 工龄奖
      • 带薪年假
      • 餐补
      • 零食下午茶
      • 团建聚餐
      • 住房补贴
      • 有无线网
      • 免费工装
      • 通讯补贴
      • 高温补贴
      • 节日福利
      • 生日福利
      • 交通补助
      更新于 2025-02-19