职位&公司对比

职位详情

• 成都
• 不限
• 大专

• 办公室坐班
• 不含销售的客服工作
• 线上客服
• 企业内部客服
• 正常工作制

！！！本次招聘权限隶属于平安集团总部直聘，非电销直营，线上区拓，区别以往平安招聘模式，零套路，拒绝忽悠。全新模式，目前扩编100个职位权限，满编关闸直聘，不再对外开放权限 已经在职位内容写的不要再问了，看清楚再提问 【招聘岗位】服务顾问【非销售】 【任职条件】 20岁直聘以上，专科或本科 客观开朗，有较强的执行力，乐于沟通交流 【客户肖像】 1、公司系统数据库内部的客户资源，已经办理过相关理财产品、金融产品的高净值客户。当时对接的业务员离职了，近几年也换了很多业务经理，到最后没人对接服务。所以我们这个岗位对接的就是这些孤儿客户。 2、公司提供资源，不用自己办理业务冲业绩，没有业绩考核。 【工作内容】 1、电话联系客户，在线核实自己区域内的客户资料，是否变更，系统录入客户最新数据。然后用企业微信添加客户 2、使用企业微信，通过公司平台为老客户挑选合适礼品赠送 为老客户讲解公司福利权益如何使用，使用企业微信办公，简单来说就是微信运营，客情维护方面的工作。 3、平时也会有一些福利推送的软性销售环节，不过也不用担心，不是让你打电话去，有固定的话术照着发就可以了。我们这个岗位不外出不外勤，不跑业务。 平时通知提醒客户每周抽奖、节日活动 【薪资待遇】 无责任底薪（2boss800）+奖金+过节费（180）+降温费（100）+年终奖+季度奖+月度奖+周奖，工资公开透明可查 0—3个月新人阶段平均工资4500左右 3—6个月成长阶段平均工资6500左右 6个月以上的老员工平均薪资8000+ 管理干部平均薪资20000+ 六险两金： A.六险：养老+医疗+工伤+失业+生育 +综合医疗意外保障 B.住房公BOSS直聘积金：购买行业最高比例，可取出租房 C.企业年金：额外奖励，平安集团作为世界500强企业，多年以后离职可取出几十万来自BOSS直聘 工作时间： 周一到周五早9:00晚6：30 带薪培训： 培训即签订劳动合同，没有任何试用期，面试通过入职立即购买六险二金 福利待遇： a.5月到9月发放防暑降温费，每月100元； b.每年一次全方位的高端体检； c.每个月各种家用电器，手机，平板电脑，现金等实物奖励。员工生日，所有节日礼品现金红包； d.月度、季度、年度不定时国内外旅游激励及培训机会 职业发展空间： 晋升制度非常公开公平公正，普通员工—师傅—组长—主管—经理—总监，除了实现收入的满足需求，还有很好的发展空间