职位&公司对比

职位详情

  • 天津
  • 不限
  • 大专
  • 接受无厨师长经验
  • 连锁餐饮店

工作内容: - 餐厅现场人员管理,食品效期监管,成本控制,设备维护等营运系统管理工作 - 带领近百人团队解决餐厅每天的营运问题 - 客户投诉解决 - 食品卫生安全监管、人员招募、现金管BOSS直聘直聘等餐厅日常问题 -参与后厨各项操作的标准规范执行,严格执行出品制度及流程,把握产品质量 【职位要求】 学生员工:可提供有效学生证明,上班时间灵活,可根据应聘者提供的时间段安排,留班日不可低于每周3天每天5-6小时。 全职员工:20-35岁,热情开朗,有亲和力,善于与人沟通;适应倒班、晚boss班及高效的工作节奏;有志于在连锁餐饮行业长期发展。 【福利待遇】 底薪+绩效,月薪3500-4500元,全职入职就上五险一金,周休1-2天 1.低至1boss0元起的员工餐 2.员工集体家族活动。 3.优秀员工奖励(礼品) 5.每月上满166.64小时奖励;每日22:00后有晚班津贴 6BOSS直聘.法定节假日3薪 7.晋升空间大,20~35岁专科以上学历工作卓越者可有机会内部晋升管理人员 8.餐厅可就近分配

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  • 天津
  • 不限
  • 大专
  • 接受无厨师长经验
  • 连锁餐饮店

工作内容: - 餐厅现场人员管理,食品效期监管,成本控制,备维护等营运系统管理工作 - 带领近百人团队解决餐厅每天的营运问题 - 客户投诉解决 - 食品卫生安全监管、人员招募、现金管理等餐厅日kanzhun常问题 【职位要求】 学生员工:可提供有效学生证明,上班时间灵活,可根据应聘者提供的间段安排,留班日不可低于每周3天每天5-6小时。 全职员工:20-35岁,热情开朗,有亲和力,善于与人沟通;适应倒班、晚班及高效的工作节奏;有志于在连锁餐饮行业长期发展。 【福利待遇】 底薪+绩效,月薪3500-4500元,全职入职就上五险一金,周休1-2天 1.低至10元起的员工餐 2.员工集体家族活动。 3.优秀员工奖励boss(礼品) 5.每月上满166.64小时奖励;每日22:00后有晚班津贴 6.法定节假日3薪 7.晋升空间大,专科以上学历工作卓越者可有机会内部晋升管来自BOSS直聘理人员 8.餐厅可就近分配

技能解析

专有技能
  • 产品质量
相同技能
  • 善于与人沟通
  • 成本控制
  • 客户投诉
  • 管理工作
  • 现金管理
  • 食品卫生
  • 高效的工作
  • 系统管理
  • 人员管理
  • 设备维护
  • 卫生安全
  • 食品卫生安全

数据来自CSL职业科学研究室

技能解析

相同技能
  • 善于与人沟通
  • 成本控制
  • 客户投诉
  • 管理工作
  • 现金管理
  • 食品卫生
  • 高效的工作
  • 系统管理
  • 人员管理
  • 设备维护
  • 卫生安全
  • 食品卫生安全

数据来自CSL职业科学研究室

工作时间

上午07:00   -   下午11:00
排班轮休弹性工作

公司福利

  • 五险一金
  • 补充医疗保险
  • 定期体检
  • 带薪年假
  • 节日福利

公司福利

  • 五险一金
  • 加班补助
  • 带薪年假
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更新于 2025-03-24