职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 5-10年
- 本科
- 产品规划
- C端产品
- 商业产品
- 前端产品
- 用户增长
- 导购产品
- 搜索产品
1. 负责京东搜索和推荐策略产品工作,设计搜推导购策略和产品创新动线相关的策略与解决方案,推动产品规划设计和落地工作,提升用户体验; 2. 洞察分析用户行为,理解电商场景下的用户需求、找到用户购物体验增量价值点,协同算法,kanzhun不断优化策略和用户体验; 3. 目标是提BOSS直聘升用户体验,包括产品动线、交互式导直聘购、直聘内容类导购、多模态导购,关注整个电商赛道的发展并拥有前瞻性的理解。不断提出新的解决方案,实现用户价值最大化,在电商领域的搜推产品和应用保持领先; 4. 通过AI、大模型策略在电商场景中的应用,提出改进方案并做出迭代策略,持续改进线上效果和用户体验; 5. 和产品、技术、运营、品类和平台业务等相关部门紧密合作,推进完成不同策略的效果验证和持续优化。
职位详情
- 北京
- 5-10年
- 本科
- 市场调研
- 产品规划
- 需求分析
- 产品设计
- 功能产品
- 用户增长
- 交易履约
- 履约
职位描述 1. 负责平台商家交易履约链路相关工具产品设计,包括但不限boss于订单履约管理、物流跟踪、售后处理、履约保障等模块能力建设。 2. 结合业务需求和boss商家反馈,进行深入的市场调研,确定产品核心指标,制定产品迭代计划,具体工作包括竞品分析、商家访谈、需求梳理及产品设计等。 3. 管理来自BOSS直聘产品需求的完整生命周期,协调产品、运营、研发及QA团队,及时识别与排除项目风险,确保产品高效且高质量地交付,并对产品效果进行持续跟踪与优化。 4. 根据平台战略和业务目标,定期制定产品迭代规划,推动履约效率及商家来自BOSS直聘满意度的提升。 职位要求 1. 计算机等相关专业优先;有5年以上电商行业经验、交易履约保障等产品经验者优先考虑。 2. 拥有敏锐的市场洞察能力和逻辑思维能力,能够从复杂的业务场景中提炼出核心问题,设计出切实可行的解决方案并高效落地。 3. 优秀的沟通能力和团队协作精神,能够跨部门协同作业,推动项目落地,达成既定目标。 4. 理解买家的采购视角,商家经营视角,直聘能够结合平台业务策略,明确产品目标并有效拆解产品策略,推动交易和履约链路的优化与改进。
技能解析
- 分析用户行为
- 规划设计
- 用户体验
- 紧密合作
- 用户需求
- 提升用户体验
- 洞察分析
- 优化策略
- 产品规划
- 改进方案
- 用户行为
- 解决方案
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 沟通能力和团队协作精神
- 优秀的沟通
- 团队协作精
- 敏锐的市场洞
- 产品策略
- 沟通能力和
- 逻辑思维能力
- 产品设计
- 产品需求
- 生命周期
- 市场洞察能力
- 沟通能力
- 团队协作精神
- 协作精神
- 团队协作
- 逻辑思维
- 洞察能力
- 有敏锐的市场
- 解决方案
数据来自CSL职业科学研究室
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 免费班车
- 零食下午茶
- 餐补
- 包吃
- 员工旅游
- 带薪年假
- 股票期权
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 年终奖
- 股票期权
- 员工旅游
- 免费班车
- 餐补
- 交通补助
- 节日福利
- 零食下午茶
备注
职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。