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职位详情

• 广州
• 3-5年
• 大专

• 制定销售计划及策略
• 团队建设及管理
• 市场开发及维护
• 商务谈判能力
• 营销能力
• 团队管理能力

岗位职责： 1.督促销售人员每日的工作安排，制定销售计划，做定期的销售来自BOSS直聘总结； 2.负责销售团队的管理，每BOSS直聘月每位销售人员的绩效考核的评定，包括开发客户数量和拜访客户数量，客户的跟进和销售指标的完成情况； 3.负责销售人员的计kanzhun划及总结，上下级的沟通，制定不定期的销售活动； 4.负责销售人员的素质和专业培训，销售策略的运用； 5.负责潜在客户以及现有客户的管理与维护，保证客户档案的完整kanzhun、准确并及时更新。 6、销售再制造发动机及代工维修服务，主要客户源4S店、保险公司、汽修厂车主等。 具体要求： 1.汽车相关专业优先，有销售发动机至少2年以上相关工作经验，熟悉销售业务流程； 2、语言表达能力强，有良好的服务意识和服务态度，善于沟通，责任心强，服从上级安直聘排，有团队意识，有驾驶证优先。