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茶百道 茶百道 茶百道 招募门店店长/奶茶师 门店店长 1、妥善处理外卖、堂食顾客投诉及媒体客诉采访，保证门店口碑； 2、做好门店的员工管理、人员招聘、排班及考勤管理、任务分工、员工培训及人才储备工作、确保门店人员满编率、提升门店人效； 3、按照运营管理规定、管理门店日常运营工作、保证门店的出餐品质、服务质量、环境卫生、设备设施符合公司要求； 4、有大型连锁品牌运营门店店长经验优先或具备2年以上连锁同行管理岗经验优先。 奶茶师 1、要求学习能力较强（涉及培训来自BOSS直聘奶茶制作）。 2、工作能吃BOSS直聘苦耐劳，有责任感（涉及奶茶制作与BOSS直聘销售）。 3、直聘工作认真仔细，听从领导安排（涉及收银结账）。 4、主动、热情、礼貌、耐心接待顾客（善于介绍和推销饮品）。 5 、有相关来自BOSS直聘工作经验的优先 。