职位&公司对比
职位详情
- 南充
- 1-3年
- 本科
- 公司人力资源部门
- 制造业
职位kanzhun描述BOSS直聘: 1、负责所对接业务部门的一直聘线员工招聘工作、编制及人效的管控; 2、渠道开发、校企/异业合kanzhun作、人才市场等多种方式满足一线员工用工需求,保障业务日常及大促顺利平稳运行招聘系统的使用和落地推广; 3、负责各类招聘以及人事相关的各类异常情况处理; 岗位要求 1、具boss备1年以上一线招聘经验优先; 2、具备大型企业人资管理经验优先; 3、性格开朗外向,具备良好的沟通表达、逻辑思维能力及跨部门协作能力,能承受较大工作压力
职位详情
- 南充
- 不限
- 不限
- 不接受居家办公
工作内容:负责招募司BOSS直聘机的工作,电话邀约到店即可 薪资待遇:底薪2500+提成 月入5000+ 上班时间:早上9-12,下午1.BOSS直聘30直聘-5.30 每周休息一天,国假正常放特殊情况调休。 公司都是年轻人,工作轻松范围好!
技能解析
- 协作能力
- 管理经验
- 跨部门协作
- 招聘经验优先
- 良好的沟通表达
- 好的沟通
- 逻辑思维
- 逻辑思维能力
- 异常情况
- 员工招聘
- 沟通表达
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
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工作时间
工作时间
公司福利
- 免费班车
- 免费工装
- 有无线网
- 宿舍有空调
- 包住
- 团建聚餐
- 餐补
- 包吃
- 员工旅游
- 工龄奖
- 节假日加班费
- 夜班补助
- 加班补助
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金
公司福利
- 有无线网
- 团建聚餐
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金