职位&公司对比
职位详情
- 重庆
- 不限
- 不限
- 门店/柜台销售
- 不接受居家办公
- 退伍军人
- 金融产品
- 无经验要求
- 互联网/科技
- 网络营销经验
- 房地产
【薪资待遇】: 保障薪资3500-4000+提成。根据职级和业绩提成,职级越高,相应的底薪和提点越高 【其他福利】 五险+互助金+节假日福利+带薪年假+国内/国外游+人民大会堂国宴+精英社+购房优惠+定期聚餐+公司文化活动 月休五天(每月第二周连休两天)boss、宝妈时间、生日一天假、儿童节 妇女节均有一天假期,每boss年5-10天年假 无条件审批,工作时间每天10点到下午7点,每月聚餐一次 每直聘两月团建一次,季度出游一次。 链家通过贝壳找房获取客源,商机排序大区NO.1,客源相对稳定,勤便有所获。 【晋升方向】: 职业经纪人方向:A3-A10 管理层方向:店经理M3-M10-商圈经理S-大区总监 D-总经理 【专业培训】 链家专有培训基地:有专业的培训讲师,一系列专业人才的标准化培养; 1.新人训--从新人到专业经纪人的每一步,入职前3 天的岗前培训,让你对房地产行业、链家和销售工作 有一个基本的认识; 2导师制--专业经纪人成长的第二步,每个人都有师 傅带教,全程业务指导和帮扶BOSS直聘; 3.衔接训--通往专业化的阶梯,涉及业务实战方面的各类知识培训; 各类知识培训; 【任职资格】 1.年龄20-50周岁; 2.积极进取,有良好的心态和团队合作精神; 3.踏实可信,有胆量和决心挑战高薪; 4.不限经验,公司提供培训和专人带教 【岗位职责】 1、负责新房、二手房买卖、'房产租赁’的工作。 2、通过网络等渠道,收集房屋信息、客户信息。 3、详细了解客户所需,为其提供地产相关信息,并进行合理匹配。 4、陪同客户看房boss体验,进行谈判,促成交易。 5、发掘及跟进潜在客户。 【欢迎您的加入】 工作地址:重庆巴南区龙洲湾京汉凤凰城
职位详情
- 重庆
- 不限
- 不限
- 个人(To C)
- 二手房销售
- 直销
- 对企业/机构(To B)销售经验
- 物业招商/租赁
- 网络营销经验
- O2O
- 房地产
- 团队建设能力
- 电话销售
- 门店/柜台销售
- 房屋管家
- 房产销售
- 企业服务
- 课程/培训类产品
- 网络销售
- 一手房销售
- 金融产品
- 电话销售经验
一、职位描述: 1、负责新房房源和新房客户的开发和维护,接待与咨询,提供全方位,专业的房地产置业服务; 2、了解客户需求,促成新房咨询和成交,并负责业务跟进。 3、根据部门总体市场策略制定自己的市场的销售计划。 4、能全面掌握市场变化规律以及竞争对手情况,注意市场结构的变化,具备总结分析能力。 二、岗位要求 1.20-45周岁 2.具有良好的亲和力、理解能力、逻辑协调和沟通 能力 3.积极乐观开朗,为人诚实守信,工作积极主动, 注重团队合作 4.愿意服务高端客户,并且BOSS直聘通过与高端客户面对面 沟通有意愿提升自己的综合能力 三、优势描述: 1、快速的成长发展机会,店内晋升方向明确 2、良好的工作环境(客户都是社会的精英,与成功人士为伴,众多资源为我所用) 3、系统的培训课程(帮你从房产经纪的门外汉到专家的转变) 4、自由选择工作地点(你可最近距离上下班) 晋升通道:实习生——经纪人——店经理——商圈经理——区域董事——总监—boss—分公司总经理(所有管理层均由基层晋升) boss5、节假日福利、生日假、年直聘假、不强制加班、不停休、不罚款 6、只会提前发工资从不延后,门店有良好的合作机制,健全的培训体系
技能解析
- 二手房买卖
- 客户信息
- 客户所需
- 团队合作精神
- 通过网络
- 专业培训
- 合作精神
- 团队合作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 总结分析
- 理解能力
- 注重团队合作
- 注重团队
- 接待与咨询
- 选择工作
- 竞争对手
- 房地产置业
- 客户的开发
- 市场策略
- 分析能力
- 总结分析能力
- 协调和沟通
- 客户需求
- 的开发和维护
- 团队合作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 有无线网
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 带薪年假
- 定期体检
- 五险一金
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 带薪年假
- 员工旅游
- 节日福利
- 住房补贴
- 国宴
- 互助金
- 门店团建
- 生日假