职位&公司对比
职位详情
- 南京
- 不限
- 本科
- 区域划分
- 陈列指引
- 陈列规划
- 驻店陈列师
- 不接受居家办公
• 安排交货日，根据陈列规则以及顾客需求，将新品合理陈列在商品展示区，并向区域陈列主管/RCI提交图片报告 • 负责维护店面影响，物品摆放以及灯光 • 确保店铺每层商品供应，与区域陈列主管以及店长沟通楼层移动以及库存积压等问题 • 商品背景知识直聘，热爱时尚，对公司商品有深入的了解BOSS直聘，运用商业分析报告并给予店长以及区域陈列主管相关反馈 • 顾客服务，确保为顾客提供高标准的服务，并积极解决顾客所遇到的问题 • 帮助员工进一步了解商品，公司形象以及陈列问题，完成其他必要的商店工作任务 任职要求来自BOSS直聘: • 本科及以上相关学历，及2年以上店铺陈列经验 • 良好形象，乐观积极， 顾客至上 • 应变能力，责任感，主动性和带动性 • 精通服装产品，流行趋势，陈列搭配，具备较强的时尚敏锐度 • 有领导力可以带领整个陈列团队进行日常工作内容，已经开展相关培训 其他信息 语言要求：英语、普通话
职位详情
- 南京
- 1-3年
- 大专
- 不接受居家办公
- 橱窗设计
- 陈列指引
- 物料设计
- 区域陈列师
- 执行陈列师
岗位职责： 1.负责店铺新品直聘上市陈列工作，店铺货品轮转规划 2.季度、月度陈列推广指引输出 3.对店铺终端人员进行陈列技能、标准带教，提升员工陈列能力 4.跟进检查并监督店铺的陈列维BOSS直聘护和推广执行； 岗位要求： 1、对色彩和搭配有一直聘定的敏感度； 2、服装类，快时尚、运动休闲直聘服饰行业工作经kanzhun历；有丰富的服装搭配、细节处理、色彩认知能力； 2、能够结合销售数据制定陈列推广策略
技能解析
专有技能
- 有领导力
- 店铺陈列
- 流行趋势
- 分析报告
- 热爱时尚
- 良好形象
- 商品展示
- 顾客服务
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 认知能力
- 推广策略
- 服装搭配
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午08:30 - 下午05:30
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 免费工装
- 带薪年假
- 全勤奖
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 底薪加提成
- 年终奖
- 五险一金
- 员工折扣卡
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 免费工装
- 团建聚餐
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
备注
职位发布者未明确表明公司信息，具体可咨询职位发布人进行确认。
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更新于 2025-03-24
电子营业执照
京公网安备11010502032801