职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 5-10年
- 本科
- 系统架构
1）JBOSS直聘ava基础扎实，熟悉IO、多线程、集合等基础框架；熟练使用SpringMVC、Hibernate等框架进行项目开发；熟悉MVC架构和UML建模语言等相关技术； 熟练使用jquery、easy-ui、Dojo、Ext等；熟悉DIV、CSS、HTML5等； 2）熟悉Oracle、Pos来自BOSS直聘tgres等，对Sql、Procedure、Function、Trigger、View、DDL、DML、DCL熟练；熟悉分布式nosql数据库、消息（ActiveMQ/RabbitMQ）、缓存（Redis/Memcached/Cassandra）；熟悉Unix、Linux，熟练使用常用应用服务器（Tomcat、JBoss、Nginx、Apache）boss等； 3）具有高度的抽象设计能力，能独立分析和解决问题；具有技术钻研精神，有较强自驱力；工作kanzhun积极主动，具有强烈的责任来自BOSS直聘心，具备良好的团队合作精神和承受压力的能力；
职位详情
- 北京
- 5-10年
- 本科
- Java
- 微服务架构
- Spring
- Dubbo
- 架构师
岗位职责： 1、加入研发中心完成公司相关内产品架构设计、核心模块开发和调优工作。 2、对产品新技术进行选型和预研，推进产品技术提升。 3、解决产品开发过程各种设计和开发中的疑难问题。 4、结合需求对产品的技术架构和技术体系进行规划设计，按来自BOSS直聘计划推进项目开发。 岗位要求: 1、正规统招院校本科及以上学历，计算机相关专业毕业；有2年以上系统架构经验。 2、精通Java语言，熟悉J2来自BOSS直聘EE开发体系架构，熟悉微服务，了解常见的服务治理框架，如springCloud、dubbo等。 3、熟悉互联网研发各类技术特点，并对高并发性能调优有实际经验； 4、具有较强的学习能力和自我管理能力，拥有优秀的逻辑思维能力、沟通交流能力和良好时间意识； 5、做事思路清晰，来自BOSS直聘对问题能kanzhun有自己解决思路和创新想法。 其他要求: 1.具备很好的团队合作精神及沟通能力 2.富有责任心和挑战精神。 公司研发中心具有良好的研发氛围，希望个人技术提高同时带动产品和团队技术的提升。
技能解析
- 设计能力
- HTML5
- 解决问题
- HTML
- 熟悉分布式
- 基础扎实
- 分析和解决问题
- 独立分析
- 团队合作精神
- 合作精神
- 团队合作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 产品开发
- 性能调优
- 产品架构
- 架构设计
- 开发过程
- 疑难问题
- 学习能力和
- 规划设计
- 沟通能力
- 逻辑思维
- 各种设计
- 逻辑思维能力
- 技术架构
- 系统架构
- 创新想法
- 较强的学习
- 沟通交流能力
- 交流能力
- 模块开发
- 管理能力
- 学习能力
- 熟悉J2EE
- 沟通交流
- 团队合作精神
- 合作精神
- 团队合作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利
- 零食下午茶
- 带薪病假
电子营业执照
京公网安备11010502032801