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招聘中

信贷专员

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  • 互联网金融
  • 已上市

职位详情

  • 北京
  • 不限
  • 大专
  • 银行工作经验

底薪4000起+五险一金+岗位津贴+考核工资+提成=综合薪资15000起。还有年终奖金+营销奖金+消费贷奖金+总行奖励+竞赛奖直聘励 华夏银行北京分行招聘: 岗位: 综合客户经理 岗BOSS直聘位职责:从事华夏银行信用卡、贷款等银行相关业务的营销、推广工作。 薪酬:无责底薪(4000-5boss500)+(岗位津贴500-2000)+(考核工资500-1200奖金)+单卡提成(120-230)+营销奖+竞赛奖金+消费贷提成+年终奖+总行奖励 综合月薪范畴约:15000-35000元; 嗯希望你是这样的: 大学专科及以上学历,专业不限(可接受应届毕业生 形象气质佳、无任何不良过往记录; 积极乐观,开拓进取,勇于接受挑战; 具备良好的客户意识、沟通能力、风险识别能力和承压能力,有销售经验。 我们期待优秀的你加入!

职位详情

  • 北京
  • 不限
  • 本科
  • 线下零售
  • 含销售性质
  • 贷款顾问
  • 贷款审核
  • 银行工作经验
  • 互联网
  • 贸易金融经验
  • 全职

职位的“刚需”(为了提高彼此的效率,请先阅读) 1boss、我们不是信用卡销售 2、本科及以上学历 3、聪明、综合素质高?No!只要有超强的执行力 4、我们是个营boss销岗位,具备基本的商务范儿 5、欢迎想赚钱,想发展,想提升自己的人 因平时工作较忙没第一时间回复,如感兴趣可以直接加我微信 13426309378 一、岗位职责及工作内容: 1、维护合作汽车经销商渠道关系,提升我行在经销商端的车贷业务份。 2、负责培kanzhun训合作汽车经销商销售人员熟练掌握车贷业务基础知识。 3、受理客户的车贷申请及后续放款。 4、策划开展经销商端的营销活动。 二、薪资待遇: 1、底薪+提成奖金+激励奖金+季度奖金+津贴(夏、冬季300/月) 2、五险一金, 3、意外伤害和大病医疗两项商业性保险 4、篮球赛、好声音等丰富多彩的团队活动 三、关于团队: 1、年轻有活力,拒绝老资历 2、只要肯努力,发展通路多 3、不怕没经验,专人领进门 4、只要你靠谱,收入我保证 5、这个岗位的胜任难度跟保时捷的销售顾问差不多 四、平台发展详细介绍 1、每三个月晋升级别,分为见习客户经理、一级客户经理、二级客户经理和三级客户经理 2、平行发展,当达到二级客户经理后可以选直聘择其他部门转岗,比如人事行政、综合、市场商务 3、分支行支配,可以选择去招商银行各大网点做大堂经理 4、垂直晋升,当满两年后可以选择晋升业务主任带团队,也可以选择去外地有招商银行的城市做业务主任,全国转岗,申请去其他部门。

技能解析

专有技能
  • 销售经验
  • 风险识别能力
  • 银行信用卡
  • 沟通能力
  • 风险识别
  • 银行信用
  • 开拓进取
  • 识别能力

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 综合素质
    • 大堂经理
    • 招商银行
    • 团队活动
    • 营销活动

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午8:30   -   下午6:00

      公司福利

      • 交通补助
      • 生日福利
      • 节日福利
      • 高温补贴
      • 通讯补贴
      • 免费工装
      • 有无线网
      • 住房补贴
      • 团建聚餐
      • 零食下午茶
      • 餐补
      • 带薪年假
      • 工龄奖
      • 法定节假日三薪
      • 底薪加提成
      • 保底工资
      • 绩效奖金
      • 定期体检
      • 意外险
      • 五险一金
      更新于 2025-02-02