职位&公司对比
职位详情
- 东营
- 1年以内
- 中专/中技
- 企业文化建设
1、具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,拥护党的路线方针政策,遵纪守法,品行端正,无不良嗜好和违法违纪行为。2、具有良好的职业道德和社会公德,勤勉尽责,爱岗敬业、作风正派、kanzhun廉洁自律、吃苦耐劳,具有良好的团队协作来自BOSS直聘精神,工作严谨踏实。3、中专及以来自BOSS直聘上学历,年龄不超过35周岁,有相关工作经验或者特别优秀者可适当放宽。4、具有较强的沟通协调能力和亲和力,具备基BOSS直聘本BOSS直聘的办公软件操作技能。
职位详情
- 东营
- 1-3年
- 本科
- 人事行政
1、负boss责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理; 2、负责公司员工薪酬、福利、社会保险等工作的综合管理; 3、做好员工考勤、奖惩管理,并监督各部门对考勤、奖惩的执行情况; 4、建立公司职位流动和晋升体系; 5、改进、完善并监督执行公司考核体系和规范; 6、指导各部门开展评价工作,向直聘员工解释考核中的问题; 7、相关人事工作以及有关疑难的解答工作; 8、严格执行公司各项制度、各种信息及时录入,并定期整理数据,向上级领导出具数据分析结果; 1、本科以上学历,人力资源、行政管理、英语等相关专业; 2、具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心、细心,以及严谨的逻辑思维能力。 3、熟练使用办公软件;熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规; 4、良好的团队合作精神,品行端正,有亲和力,具有很强的判断和决策能力,计划和协调能力,组织和公关能力; 5、具有一定的人力资源管理或企业管理经验,能独立制定绩效考核方案及进行制度、流程; 福利待遇: 1.入职当月缴纳五险一金, 2.做五休二,带薪年假, 3.免费员工午kanzhun餐, 4.节假日福利直聘、年终奖等, 有意向者可以电话:马女士13260065863
技能解析
- 团队协作精
- 团队协作精神
- 协作精神
- 沟通协调能力
- 团队协作
- 沟通协调
- 有较强的沟通协调能力
- 较强的沟通协调能力
- 良好的团队协
- 基本的办公
- 办公软件
- 协调能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 严谨的逻辑
- 公关能力
- 优秀的沟通
- 决策能力
- 整理数据
- 执行情况
- 数据分析
- 人事工作
- 沟通能力
- 管理经验
- 综合管理
- 合作精神
- 逻辑思维
- 企业管理
- 团队合作精神
- 政策法规
- 判断和决策
- 劳动合同法
- 人力资源管理
- 逻辑思维能力
- 熟悉人力资源
- 团队合作
- 分析结果
- 上级领导
- 资源管理
- 行政管理
- 和协调能力
- 人力资源系
- 办公软件
- 协调能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 免费班车
- 员工旅游
- 带薪年假
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 加班补助
- 股票期权
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金