职位&公司对比
职位详情
- 焦作
- 1-3年
- 大专
- 运营经理
- 运营总监
- 新媒体运营
- 商家运营
- 网站运营
- 电商运营
来自BOSS直聘1直聘、负责网站整体的规划、运营、推广和管理； 2boss、进行市场调查和分析，组织网站整体定位来自BOSS直聘及项目策划； 3、负责运营团队的全面管理工作；kanzhun 4、统计分析各类网站数据，提出改进方案。
职位详情
- 焦作
- 1-3年
- 大专
- 门店运营
- 运营部门管理
主要职责： 1、负责区域连锁门店营运管理； 2、区域年度销售计划的制定、达成；直聘 3、负责员工辅导、培训及考核； 4、负责新开门店营运相关工作； 5、参与公司管理会议，参与部分公司决策。 任职资格： 1、本科及以上学历，专业不限，3年以上大型连锁零售企业营运管理岗位工来自BOSS直聘作经验或2年同行业同岗位工作经验；来自BOSS直聘 2、具有卓越的组织和领导能力，良好的团队合作精神； 3、具有良好的沟通协调能力以及良好的商业意识、数据分析能力； 4、具有较好的计划、预见和解决问题能力，能够承受较大的工作强度和工作压力； 薪酬福利：直聘 1、薪kanzhun资构成=固定工资+奖金； 2、有年终奖金，缴纳五险一金，定期体检、优秀员工旅游等； 3、享有国家法定节假日、带薪年休假、节日福利、生日礼物、入职周年礼等各项福利。 工作地址：焦作
技能解析
专有技能
- 全面管理工作
- 全面管理
- 项目策划
- 改进方案
- 市场调查
- 管理工作
- 统计分析
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 团队合作精神
- 具有良好的沟
- 沟通协调
- 解决问题
- 领导能力
- 团队合作
- 协调能力
- 培训及考核
- 数据分析
- 沟通协调能力
- 分析能力
- 合作精神
- 好的沟通
- 公司管理
- 具有良好的沟通协调能力
- 数据分析能力
- 良好的沟通协
- 解决问题能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午08:00 - 下午05:30
工作时间
上午09:00 - 下午06:00
双休 、 不加班
公司福利
- 五险一金
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 餐补
- 零食下午茶
- 通讯补贴
- 节日福利
- 交通补助
推荐对比
更新于 2025-02-17
电子营业执照
京公网安备11010502032801