职位&公司对比
职位详情
- 杭州
- 1-3年
- 高中
- 手绘
- 鞋子设计
- 设计师
- 潮流趋势调研
1.了解时尚BOSS直聘元素潮流趋势,结合市场进行产品设计开发 2.kanzhun对小众潮鞋类有独特见解并及具有想象力、创造力 3.以95后00后年轻消费群体的鞋服类设计直聘师,设计产品风格要求为国潮、ikanzhunns、原创 工作内容 通过手绘和电脑绘图完成设计手稿及配色 对鞋款有所了来自BOSS直聘解、对流行趋势有敏感度 要求有一定的鞋类设计经验!出过爆款作品的优先!
职位详情
- 杭州
- 1年以内
- 大专
- 女装
- 潮流趋势调研
- 面料辅料采买
- 制定工艺文件
- AutoCAD
- PS
- AI
- 服装
- 箱包
- 不接受居家办公
我们是年轻的小团队公司,直聘工作室里松弛感满满但有明确目标,希望与快乐的伙伴一起创造有趣的产品。 要求 ·服装配饰设计kanzhun相直聘关专BOSS直聘业毕业; ·6个月以上相关工作经验; ·对服装工艺与箱包工艺熟悉 ·注重沟通与协boss作; 工作范围 ·协助开发,根据实际生产需求完善工艺单、面辅料表单 ·面辅料采买、仓库、工厂对接 ·对版房与量产厂家的工艺交接以及跟进 3年的晋升路径设计 设计助理 设计师或开发经理 产品线负责人 薪资待遇 ·薪资面议 ·单休(新品牌达到盈利要求后改为大小休)
技能解析
- 设计经验
- 产品设计开发
- 流行趋势
- 设计开发
- 时尚元素
- 产品设计
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 注重沟通
- 有明确目标
- 沟通与协作
- 明确目标
- 设计相关
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 包吃
- 全勤奖
- 保底工资
- 年终奖