职位&公司对比
职位详情
- 济南
- 1-3年
- 不限
- 消费品/快消
1、对直聘现有小型商超销售管理及活动档期、关系维护、 产品、人员管理、费用款项管理等工作为主. 直聘2、自助开发区域内的小型商超渠道(boss比较好开发)工作。 职位要求: 有快消品行业销BOSS直聘售工作经验,尤其是有小商超流通业务督导者优先考虑;
职位详情
- 济南
- 1-3年
- 大专
- 日结
- 渠道/机构客户开发
- 渠道关系维护
- 渠道运营管理
- 具有线上渠道销售经验
- 较强的商务谈判能力
- 旅游
- 景区
岗位职责: 1.负责OTA渠道开拓及上线BOSS直聘,并对相关员工进行相关内容培训; 2.各大OTA渠道政策维护及优化,效果评估、分析、检测以达到目标; 3.每日重点数据跟盯,提供相关政策及建议kanzhun; boss 4.能独立分析各大渠道优势和特点,组织和策划产品推广,定期进行效果评boss估及后续计划实施; 5.深入了解旅游、酒店行业,把握在线渠道销售信息,为上级提供业务决策依据; 6.完成上级交付的其他工作任务。 任职要求: 1.大专及以上学历,专业不限,旅游及酒店专业优先考虑; 2.有从事酒店或旅游行业销售岗位一年以上工作经验; 3.具备较强的市场开拓及客户沟通能力,较强的沟通技巧和渠道管理能力; 4.具有一定kanzhun的行业客户资源优先,具备敏锐的观察力、分析判断能力; 5.熟悉电脑办公设备的应用,熟练使用office等相关软件的操作; 6.具备一定的抗压能力,能承受较大的工作压力和销售业绩要求。
技能解析
- 人员管理
- 销售管理
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 判断能力
- 办公设备
- 客户沟通能力
- 沟通技巧
- 分析判断
- 敏锐的观察
- 沟通能力
- 客户沟通
- 管理能力
- 分析判断能力
- 产品推广
- 电脑办公
- 独立分析
- 敏锐的观察力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
公司福利
- 五险一金