职位&公司对比
职位详情
- 济南
- 1-3年
- 不限
- 消费品/快消
1、对现有小型商超销来自BOSS直聘售管理及活动档期、关系维护、kanzhun 产kanzhun品、人员管理、费用款项管理等工作为主. 2、自助开发区域内的小型商超渠道（比较好开发）工作。 职位要求： 有快消品行业来自BOSS直聘销售工作经boss验，尤其是有小商超流通业务督导者优先考虑；
职位详情
- 济南
- 1-3年
- 大专
- 渠道/机构客户开发
- 渠道关系维护
- 代理商/经销商招募
- 金融产品
- 软件/SaaS
- 硬件/网络设备
- 具有线下渠道销售经验
- 较强的沟通协调能力
- 较强的渠道拓展能力
岗位职责：1、通过各种渠道，对公司潜在客户进行开发与需求引导，拓展签约为公司外包服务商； 2、及时解答代理商疑问，与代理商建立良好的关系； 3、负责签订代理商协议,辅助代理商完成前期准备工作； 4、负责新老代理商维护； 任职要求：1、有较强的语言表达能力，思维敏捷，良好的人际沟通能力； 2、诚实可信、稳重、耐直聘心，要求责任心强，有良好的执行力和团队合作精神； 3、具备优秀的网络沟通技巧、表达技巧和销售技巧，普通话标准流利； 4、富有开拓精神和良好的团队合作意识，有很强的学习和沟通能力； 5、大专及以上学历，专业不限； BOSS直聘6.有支付公司或者四方公司代理商拓展经验者优先。 岗位福利： （1）五险一金，大小周休息； （2）正式的劳动合同（实习生除外）； （3）宿舍 两室一厅居民楼； （4）旅游 父母7天双飞旅游，公司带队； （5）孝老工资 入职满三年，300元/kanzhun月 3600元/年； （6）父母添新衣 优秀员工 优秀新人 2000元/年报销标准； （7）带薪培训； （8）横纵双向晋升空间； （10）团队氛围轻kanzhun松；
技能解析
专有技能
- 人员管理
- 销售管理
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 开拓精神
- 合作意识
- 沟通技巧
- 较强的语言表达能力
- 良好的人际沟通
- 销售技巧
- 沟通能力
- 表达技巧
- 普通话标准
- 合作精神
- 有开拓精神
- 较强的语言表
- 准备工作
- 人际沟通能力
- 普通话标准流利
- 普通话标准流
- 团队合作精神
- 语言表达能力
- 拓展经验
- 人际沟通
- 团队合作
- 团队合作意识
- 表达能力
- 通话标准
- 语言表达
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午08:30 - 下午05:30
工作时间
上午09:00 - 下午06:00
公司福利
- 五险一金
公司福利
- 五险一金
- 加班补助
- 带薪年假
- 员工旅游
- 交通补助
- 住房补贴
- 孝老基金
- 工龄工资
推荐对比
更新于 2024-07-21
电子营业执照
京公网安备11010502032801