职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 硕士
- C/C++
- Python
- 图像生成
- 发表算法相关优秀论文
- 团队管理经验
- 参加算法相关竞赛/获奖
主要工作: 1. 负责医学图像处理算法的开发、设计和优化 2. 进行 MRI/CT 影像处理,包括图像融合配准、去噪、分割等算法开发工作 3. 实现传统图像处理技术和人工智能(机器学习/深度学习)在MRI/CT数据处 理(如:分割、边缘检测、病灶检测)的应用 4. 来自BOSS直聘参与设计和开发医疗机器人设备影像系统和应用组件的全BOSS直聘周期 5. 与系统工程师合作,研究系统/组件解决方案并定义系统/组件要求和体系结构 相关经验: 1. 硕士及以上学历,物理、数学、计算机、生物医学工程等专业 2. 1年及以上医学图像处理算法开发经验 3. 掌握Matlabkanzhun,C/C++,Python等编程语言 4. 熟来自BOSS直聘悉X射线的基本原理和应用 加kanzhun分项哦: 1. 医学图像算法开发经验 2. CBCT图像重建算法开发经验
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 本科
- Python
- C/C++
- 图像处理库(OpenCV等)
- 人像算法
- 模型加速/性能优化
- 评测
职位描述 1、负责图像/视频主客观评测,产出全面的评测报告; 2、分析图像/视频增强和编解码算法的不足,提出改来自BOSS直聘进意见; 3、负责图像/视频画质效果评测流程的建立和优化; 4、负责图像/视频画质评测能力增强和效率提升。 职位要求 1、软件工程、电子工程、CV、人工智能、多媒体等相关专业,本科及以上学历; 2、了解图像和视频主客观相关评测标准以及kanzhun评测方法,熟练运用图像质量评测设备和软件(streameye,imatest等); 3、有视频编解码的相关经验,熟悉视频编码标准H.264/H.265/VVC/VP9; 4、对视频编码标准技术有很好的理解,熟练使用ffmpeg; 5、从事图像/视频质量相关工作1年以上经验,有手机摄像头或编解码画质测试经验优先; 6、有美学方向认知、调色以及摄影剪辑经验优先; 7、熟悉IEEE、ISO、IDMS、CIE图像质量标准者优先; 8、有AI IQA经验或自动化效果评测背景者优先直聘;
技能解析
- 生物医学工程
- 图像算法
- 深度学习
- 编程语言
- 算法开发经验
- C/C++
- 解决方案
- 基本原理
- 机器学习
- 图像处理
- 开发经验
- 图像处理算法
- 算法开发
- 开发工作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 图像质量
- 软件工程
- 电子工程
- 质量标准
- 视频质量
- 效率提升
- 质量相关
- 改进意见
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 交通补助
- 节日福利
- 零食下午茶
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 餐补
- 节日福利
- 12%公积金
备注
职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。