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职位详情

• 温州
• 3-5年
• 大专

• 管理体系建设优化
• 资产管理
• 活动/会议组织

岗位职责： 1、负责管kanzhun理人员，开展招聘，入职、调动及离职等手续kanzhun； 2、负责组织开展各类职业boss技能、企业文化等方面的培训；后备干部的选拔、培养。 3、负责薪酬福利和劳动关系管理，进行团队建设，稳定员工队伍。 4、落实各项制度的执行及监督； 5、各类会议的组织与开展，如周例会，半年度，年度会议等； 6、规范物资采购、领用，对公司财产的规范管理。 7、日常办公物料采购与报销； 8、领导交来自BOSS直聘代的其他事项。 岗位要求： 1、教育水平：大专及以上学历； 2、工作经验：具有丰富的行政人事管理经验，一年及以上商业综合体同岗位工作经验优先； 3、技能要求：熟练各类办公软件、数据汇总分析，有较强的人际沟通能力； 4、基本素质：工作责任心强，抗压能力强，具备纵/横向管理沟通能力； 岗位福利： 1、早九晚五，单双休，法定节日参照国家放假； 2、舒适的办公环境，交通便利，停车方便，领导亲和，同事友好相处； 3、节日福利，定期团建活动，内部培训，工作满一年享5天带薪年假，年终奖； 4、薪资待遇优，晋升空间大； 5、应聘者可直接投简历，一般3天左右电联。 （来自BOSS直聘金华招一名行政人事） 企业简介： 浙江线在商业，专注于商业地产领域，2015年成立公司，现总部位于浙江温州，是一家综合性的商业资产管理公司，拥有全栈商业运作能力，致力于成为"中国领先的新商业资产管理公司"。 线在商业成立至今已服务38个商业项目，项目覆盖温州、台州、丽水、宁波、舟山等城市。