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工作地点:宁波市区就近安排 入职缴纳五险一金 无责底薪 内部员工购房优惠 薪资: · 社保类型:五险一金 · 提成方式:销售额提成; 职位描述 【我们希望你】 1、形象好气质佳,思维敏锐,学习能力强,工作适应能力强 2、具有良好的亲和力,协调能力及沟通能力,抗压能力强 3、自我管理能力强,有团队合作精神,喜欢挑战自我挑战高薪 【优越的福利待遇】 1、优于同行的工资待遇 2、惊喜连连:五险一金+交通补贴+过节福利+高温补贴+生日福利+带薪年假+各种激励奖励 3、带薪培训:公司免费提供系统完善的培训,助你全面提成个人能力 4、休假福利:带薪年休假+婚假+产假+产检假+陪产假+哺乳假+亲子假+病假+丧假等 5、放粮时间:每月15日 6、晋升:每季度一次晋升机会:业务员---业务经理---店经理---区域经理---销售总监---副总 7、上班时间:夏令时(4月-11月)8:30-5:30 冬令时(12月-3月)9:00-6:kanzhun00 每周二或周kanzhun三选休一天 8、公司环境良好,员工关系和谐,公司实行公平公正的晋升机制,只要你愿意去努力,愿意去学习,公司会提供给你更多横向和纵向的发展机遇。 【系统培训】 1、理论培训:入职将有新人班,接受专业的房产经纪行业理论知识 2、衔接培训:帮助新人从理论过渡到实践 3、实战BOSS直聘演练:师徒制,师傅将带你近距离接触业务实战 4、进阶培训:公司有新人班、进阶班、精英班、储备干部班助你成长 5、经验分享:百万销冠以及优秀者与你共享经验,让你借鉴别人成功的秘诀 6、工作氛围:BOSS直聘这里有一群爱学boss爱问,有激情,有梦想的积极向上的同事们
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- 地产中介
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一、【招聘岗位】 万科资产管家-社区专家,薪资范围:【8-15k/月】 二、【发展方向】 资产管家-社区经理-区域经理-事业部总监-城市总经理 三、【主营业务】 ①跑盘—熟悉产品:(熟悉小区周边配套、小区建筑、楼栋分布、户型情况、基础设施及房产交易流程等) ②房源开发:公司内部系统上也会有一些现成的房源(物业介绍、电话洗盘、社区驻守、门店接待等) ③客源开发:(物业介绍、电话洗盘、免费安居客网络、社区驻守、上门、朋友圈开发、二次开发等) ④约带看、谈判成交:(给客户匹配房源、带客看房、磋商成交) 四、【薪资福利】 无责来自BOSS直聘底薪+入职缴纳七险一金+高额提成+每年免费体检 工地作点:万科物业服务项目就近分配 工作时间:早九晚六,每周休息一天 每月5号发放工资(节假日提前发放) 福利:团建、旅游、节假日礼品、带薪年假 五、【任职要求】 1、男女不限,年龄18-40岁之间,高中以上学历,外向开朗,有销售工作经历优先; 2、洞察力强及沟通能力强,能准确快速的抓住客户需求; 3、内驱力强,对销售工作有热情,热爱学习,善于思考总结; 4、有赚钱欲望,吃苦耐劳,kanzhun任劳任怨,有同行业经验优先直聘。 六、【平台优势】: 1、万科大平台,万科编制。 2、业务资源丰富,业务开展周期短,上手快。 3、公司晋升体制、福利体制、管理体制完善,团队氛围良好。 4、系统化培训和学习,即使没有相关经验,也可以成为行业专家。 【工作地点】:宁来自BOSS直聘波市万科物业项目就近分配 【面试地点】:宁兴国贸大厦A座或就近万科物业项目面试
技能解析
- 团队合作精神
- 管理能力强
- 管理能力
- 合作精神
- 学习能力
- 团队合作
- 协调能力
- 区域经理
- 沟通能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 热爱学习
- 二次开发
- 有销售工作经
- 行业专家
- 沟通能力强
- 房产交易
- 洞察力强
- 客户需求
- 区域经理
- 沟通能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 交通补助
- 通讯补贴
- 员工旅游
- 带薪年假
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 通讯补贴
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 加班补助
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金
- 七险一金