职位&公司对比
职位详情
- 宁波
- 不限
- 不限
- 房屋租赁
- 二者兼具
- 房屋买卖
工作地点:宁波市区就近安排 入职缴纳五险一金 无责底薪 内部员工购房优惠 薪资: · 社保类型:五险一金 · 提成方式:销售额提成; 职位描述 【我们希望你】 1、形象好气质佳,思来自BOSS直聘维敏锐,kanzhun学习能力强,工作适应能力强 2、具有良好的亲和力,协调能力及沟通能力,抗压能力强 3、自我管理能力强,有团队合作精神,喜欢挑战自我挑战高薪 【优越的福利待遇】 1、优于同行的工资待遇 2、kanzhun惊喜连连:五险一金+交通补贴+过节福利+高温补贴+生日福利+带薪年假+各种激励奖励 3、带薪培训:公司免费提供系统完善的培训,助你全面提成个人能力 4、休假福利:带薪年休假+婚假+产假+产检假+陪产假+哺乳假+亲子假+病假+丧假等 5、放粮来自BOSS直聘时间:每月15日 6、晋升:每季度一次晋升机会:业务员---业务经理---店经理---区域经理---销售总监---副总 7、上班时间:夏令时(4月-11月)8:30-5:30 冬令时(12月-3月)9:00-6:00 每周二或周三选休一天 8、公司环境良好,员工关系和谐,公司实行公平公正的晋升机制,只要你愿意去努力,愿意去学习,公司会提供给你更多横向和纵向的发展机遇。 【系统培训】 1、理论培训:入职将有新人班,接受专业的房产经纪行业理论知识 2、衔接培训:帮助新人从理论过渡到实践 3、实战演练:师徒制,师傅将带你近距离接触业务实战 4、进阶培训:公司有新人班、进阶班、精英班、储备干部班助你成长 5、经验分享:百万销冠以及优秀者与你共享经验,让你借鉴别人成功的秘诀 6、工作氛围:这里有一群爱学爱问,有激情,有boss梦想的积极向上的同事们
职位详情
- 宁波
- 不限
- 大专
- 酒店公寓
- 房屋管家
- 销售专员
- 房屋租赁
- 高级销售
- 资深销售
- 渠道销售
- 销售经理
工作要求: 1:根据区域整体经营指标及区域经理BOSS直聘的安排,达成个人经营指标;BOSS直聘 2:负责各类渠道的日常管理、拓展及维护; 3:负责个人管理房源的日常运营管理工作; 4:负责个人管理房源的租客服务工作; 5:负责个人管理房源的资产维护及现场管理; 6:负责个人管理房源的突发情况处理; 7:公司及kanzhun领导交办的来自BOSS直聘其他工作。 任职资格: 1保持良好的精神面貌、干净整洁; 2.熟知项目周边及内部信息,熟悉并熟练操作知己系统; 3拓展并邀约到访客户,服务在租租客,完成公司及团队最低签单数; 4.完成房源日常管理工作; 5.积极参加部门会议和培训,有团队合作意识与团队合作精神; 6.积极、主动的完成上级领导指派的任务、 五险一金 单休 上班时间:9:00-1boss8:00 10:00-19:00
技能解析
- 管理能力强
- 沟通能力
- 管理能力
- 学习能力
- 协调能力
- 团队合作精神
- 区域经理
- 合作精神
- 团队合作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 现场管理
- 合作意识
- 保持良好
- 内部信息
- 积极参加
- 管理工作
- 有团队合作意识
- 与团队合作
- 上级领导
- 突发情况
- 团队合作意识
- 日常管理
- 突发情况处理
- 运营管理工作
- 日常运营管理
- 团队合作精神
- 区域经理
- 合作精神
- 团队合作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利
- 住房补贴
- 高温补贴