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职位详情

• 武汉
• 3-5年
• 大专

• 电话销售
• 个人（To C）
• 课程/培训类产品
• 网络销售
• 电话销售经验
• 网络营销经验

一，岗位职责： 1，带领团队，通过电销/社群的方式，与学员进行有效沟通，分析学员基本情况，完成业绩目标。 2，负责业务规划及工作目标拆解工作，监控销售进度，对团队业绩结果负责。 3，复盘并进行问题汇总与梳理，迭代优化话术，持续精进，对业务转化率负责。 4，负责团队课程顾问的能力培养和带教工作，对课程顾问的业务能力负责。 二、任职要求： 1，大专及以上学历，专业不限，普通话标准且流利，语言有感染力。 2，2年以上电销 to C带团队boss经验，且同时具备一年以上社群营销经验。 3，有教育培训行业来自BOSS直聘经验者优先，过往销售团队须大于5人，所带销售团队超过10人者优先。 4，工作态度积极，能适应教育行业的工作节奏和工作强度，要有抗压能力和超强的目标感。 5，具备良好的沟通能力，及数据分析能力，能解决boss团队的突发问题。 入职交社保