职位&公司对比
职位详情
- 上海
- 1-3年
- 不限
- 电话销售
- 面销/陌拜
- 电气
- 其他产品/服务
- 先进制造
- 对企业/机构(To B)销售经验
- 企业(To B)
- 面销/陌拜经验
- 电话销售经验
- 自动化
- 元器件
- 面销
职位描述:熟悉工业自动化,产业设备,具有一定的自动化行业背景;需要对客户进行有效boss拜访,新kanzhun客户开发以及对客户进行有效维护,认真完成销售指标和勇于发现并boss挑战新的市场机遇。 职位要求: 1、性别:年龄23-35岁 2、大专及以上学历,电气自动化、机电一体化或相关工科专业毕业 3、至少一年以上的实际销售工作经验 4、工作积极主动、勤奋努力、踏实认真,有责任心;待人诚实、稳健开朗、有团队协直聘作精神; 具备一定的沟通、应变、解决问题及引导客户的能力。 5直聘、工作地点:上海市
职位详情
- 上海
- 不限
- 不限
- 个人(To C)
- 无经验要求
我们希望你是充满正能量、活力无限、能够拥抱变化的有志青年 我们希望你:自我驱动、敢于拼搏、积极乐观 我们希望当你每天早晨来到这里打开电脑的时候, 都能由衷地说一声It's a brand new day!EveBOSS直聘rything must be amazing! 链家成立于2001年,业务覆盖二手房、新房、租房以及海外房产等交易服务,目前已进驻上海、北京、广州、深圳、天津、武汉、成都、杭州、南京、大连等29个城市和地区,旗下门直营门店数量超过8000家,经纪人超过10万名。 链家具备完善的线上线下一体化服务能力,在不断提高购房服务体验的过程中,链家积极布局线上平台。目前线上覆盖PC端、手机端和APP等终端,并入驻行业开放平台“贝壳找房”。链家网和贝壳均拥有行业较多的商机流量和产品技术实力,为消费者创造智慧完善的购租房体验。打造具备集房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的房产服务平台。 链家致力于打造高学历、高专业度、高职业素养和高社区参与度的4.0经纪人队伍,以推动经纪人的职业化发展为核心。2019年12月16日,上海链家率先实现了51%统招本科率,我们希望改造行业的人才供应链,用新时代的统招本科生来锻造更品质的链家。在人才培养方面,我们也为经纪人建立了包括新人三十天脱岗培养体系、职级衔接训、在岗培训和大区训在内的专业化培训机制,并通过专业知识考试“搏学大考”等方式,帮助经纪人夯实专业知识、提升专业能力,为行业输送了高潜人才。 在链家,我们定期举办月度/季度/年度庆典会议,标杆文化是链家传统特色; 在链家,我们挥动旗帜,照耀初心,点亮内心熠熠生辉的梦想; 在链家,我们相信读万卷书不如行万里路,我们坚信用脚步值得见识到更好的世界; 在链家,我们洋溢青春,从篮球、足球、彩跑到趣味运动会、健美操大赛; 岗位解析: 1.负责线上渠道的房产信息维护,打造个人的专业品牌; 2.为客户提供优质的购房体验 ; 3.为客户的资金安全的提供保障; 4.促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作 。 岗位要求: 1 . 学历不限,专业不限 2.学习能力强,boss并具备管理素养 3.阳光踏实,务实进取,有理想、有追求 4.具备良好的心理素养,具备团队合作精神 5.对营销管理岗感兴趣,有管理岗位发展意愿 培养机制: kanzhuna. 链人计划:通过30天脱岗培养体系,混学式学习方法,采用线上+线下的双渠道培养; b. 入职后师傅一对一带教体制; c. 多媒体课堂,专业讲师授课,随时在线学习; d. 营销来自BOSS直聘课程培训,定期区域沙龙分享交流经验。 晋升机制: 1、横向晋升(业务层面):置业顾问助理→置业顾问→资深置业顾问 2、纵向晋升(管理层面):房产经纪人---店经理---商圈经理---运营总监---运营总经理 薪酬福利: ①新人保障入职首年月薪不低于5000元*最长12个月~ ②我们鼓励长期执业,让优秀者更优秀。职业化程度越高,职业竞争力越强,相应会带来更高的业绩与更高的提成比例,收入回报越高! ③转正后提成比例范围20%~70%
技能解析
- 团队协作精
- 电气自动化
- 团队协作精神
- 协作精神
- 团队协作
- 解决问题
- 新客户开发
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 团队合作精神
- 讲师授课
- 合同签署
- 具备团队合作
- 交易服务
- 服务标准
- 学习方法
- 资金安全
- 团队合作
- 营销管理
- 服务体验
- 合作精神
- 海外房产
- 产品研发
- 学习能力
- 买卖双方交易
- 数据处理
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 年终奖
- 员工旅游
- 通讯补贴
- 交通补助
公司福利
- 宝妈假
- 生日福利
- 节日福利
- 有无线网
- 住房补贴
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 带薪年假
- 工龄奖
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 加班补助
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金