职位&公司对比

职位详情

• 重庆
• 3-5年
• 硕士

• 数据分析
• 量化研究
• 机器学习算法/工程化经验
• 计算机相关专业
• 研究导向
• 数学/统计相关专业
• Python

职位描述 1、量化因boss子/kanzhun模型开发：因子挖掘/有效性研究，利用统计模型、机器学习等方法对多因子进行整合,投资组合优化和归因分析； 2、辅助开发、评估、优化量化交易系统； 3、参与量化策略投资管理工作。 任职要求： 1、学历要求：研究生及以上学历，有相关工作经验或能力特别优秀者可放宽至本科； 2、专业要求：金融工程、数学、统计、计算机、信息工程等理工相关专业； 3、具有能独立完成研究子课题的编程能力，至少熟悉一门编来自BOSS直聘程语言。 4、热爱量化投资研究，具有良好的学习能力和逻辑思维能力，具有良好的团队合作精神和沟通能力，有志于长期从事基金领域量化投资工作。 boss薪资待遇：基本工资+绩效奖金 员工福利：五险一金、绩效奖金、节日福利、双休+法定节假日、不定期员工培训、父母慰问津贴等