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职位详情

• 北京
• 5-10年
• 本科

• 国内采购
• 服饰鞋包
• 家居用品
• 计算机硬件
• 大中型企业采购经验
• 自带供应商资源

base：杭州 工作内容： 1、负责品类/品牌的年度规划kanzhun与执行，保证年度经营计划和经营指boss标达成，实现品类高速增长，提升行业占比； 2、洞察行业趋势，打造标杆案例，通过对标策略、创新运营模式和精细化管理提高运营效率； 3、与品牌方及各渠道进行沟通谈判，维护供货商体系和关系，建立广泛和深入的合作； 4、优化细分品类产品结构及价格BOSS直聘体系，赋能品牌做好用户和流量运营，不断提升服务水准，打造优质的客户体验"。 任职资格： 1. 有采购经验5年以上，本科及以上学历； 2. 较强沟通能力，能够有效和内部以来自BOSS直聘及外部保持紧密良好的沟通，促进合作关系； 3. 具备较强执行力，能够高效快速完成领导布置的BOSS直聘工作并及时反馈工作进展 4. 较强工作责任心，具有良好的团队合作精神及组织协调沟通能力。