职位&公司对比

职位关闭

水果主管

-K
  • 批发/零售
  • 未融资
职位关闭

储备店长

-K
  • 批发/零售
  • C轮

职位详情

  • 乌鲁木齐
  • 1-3年
  • 不限
  • 包住
  • 1-3年门店店长经验
  • 销售经验
  • 熟练使用办公软件
  • 陈列管理
  • 超市/食品
  • 连锁门店经验
  • 水果店
  • 超市
  • 需要门店店长经验
  • 库存管理
  • 生鲜店
  • 不需要出差
  • 商业保险
  • 不需要晚班/夜班
  • 客诉处理
  • 不需要倒班

岗位职责: 1、水果区现场人员管理,人员排来自BOSS直聘班管理 2、水果区日常损耗管理及成本控制,设备维护等营运系统管理工作; 3、根据营运指标,带领员工完成营业额目标; 4、kanzhun严格贯彻执行食品卫生法》,做好分区的卫生工作; 5、做好同事间的良好沟通。 任职资格: 1、有较强的沟直聘通表达和协调能力 2、有处理门店突发事件的能力; 3、有零售或商超的主管或店长的管理经验; 4、能熟练使用各类办公BOSS直聘软件或电脑系统; 薪资待遇 1、薪资6000-8000,月休4天 2、具备水果行业店长经验的优先

职位详情

  • 乌鲁木齐
  • 不限
  • 大专
  • 接受无门店店长经验
  • 不需要晚班/夜班
  • 需要出差
  • 就近分配
  • 不需要倒班
  • 五险

1、年龄20-35来自BOSS直聘,大专及以来自BOSS直聘上学历。 2、无经验也可,应届毕业生优先。 3、直聘有渠道经验零售经验者可破格kanzhun录用。 底薪+考核+奖金+专项。 赋管理能:提供行业最专业管理培训+全面零售系统+核心团队boss技能培训。

技能解析

专有技能
  • 良好沟通
  • 办公软件
  • 成本控制
  • 管理工作
  • 协调能力
  • 突发事件
  • 食品卫生
  • 系统管理
  • 管理经验
  • 人员管理
  • 食品卫生法
  • 和协调能力
  • 设备维护
  • 使用各类办公
  • 沟通表达

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

      暂无识别出相关技能要求

      工作时间

      上午09:00   -   下午06:00

      工作时间

      上午10:30   -   下午07:00
      排班轮休不加班

      公司福利

      • 定期体检
      • 加班补助
      • 全勤奖
      • 年终奖
      • 带薪年假
      • 通讯补贴
      • 交通补助
      • 节日福利
      • 零食下午茶
      • 五险

      公司福利

      • 五险一金
      • 定期体检
      • 年终奖
      • 绩效奖金
      • 保底工资
      • 底薪加提成
      • 带薪年假
      • 通讯补贴
      • 节日福利
      • 生日福利
      • 交通补助
      更新于 2025-02-28