职位&公司对比
职位详情
- 深圳
- 1-3年
- 高中
- 门店销售
- 南油档口
- 南油招聘
- 底薪加提成
- 35岁以内
- 招聘店长
招聘销售数名 要求：有南油市场销售工作经验两年以上！审美在线，热爱服装，会陈列搭配，有责任心上进心能拍视频会剪辑优先！会跟踪售后，维护顾客！BOSS直聘！形象佳能穿版优先！ 身高：16来自BOSS直聘0-165 年龄：18-30岁 招聘店长一名 要求：有南油市场销售经验5年以上，1-3年店长经验，有丰来自BOSS直聘富的门店运营管理经验，来自BOSS直聘人员管理，货品管理经验，有团队意识，业绩目标清晰执行力强！有一定的销售逻辑思kanzhun维
职位详情
- 深圳
- 不限
- 大专
- 160以上
- 门店销售
- 女装销售
- 30岁以内
- 全职
岗位需求（工作地点有多处，请注意！）： 1.公司总部（南山）： 需求督导数名：有加盟督导经验优先，具有良好的沟通能力，能够赋能给客户落地的指kanzhun导，具有商品分析的能力。 2.自营品牌零售门店（福田）： 需求店长1名：具备督导能力，具有店铺货品分析的能力，可以根据店铺情况做出合理的活动，具有一定的谈判能力，能独立完成沙龙的整个流程，具有很强组织能力。 需求店员2名：具备店长能力，有VIP客户服务意识；具有专业的销售技巧，具有一定的审美能力（可以做一衣多搭）。 3.联营零售门店（沙井）： 需求店长1名：具有店铺综合管理能力，包括搭配、陈列、制度建设、客户管理，具有客户服务意识，能够配合公司通过新媒体做店铺引流。 需求店员2名：具备销售能力，具有客户服务意识；具备专业的销售技巧，具有服装审美、搭配能力。 岗位职责： 1.对接服务客户，为客户提供产品、搭配、销售方法，初步分析BOSS直聘客户货品销售数据，针对客户反馈的问题及时收集并共同给出解决方案。 boss2.开发沉积客户、新客户。 任职要求： 1.具有强烈的客户、VIP客户服务意识，思维灵巧，能提出工作建议及个人观点，语言丰富，能够清晰的表达观点、介绍产品、描述问题； 2.具备团队合作精神、持续学习的精神； 3.对服装产品具有一kanzhun定敏锐度，对服装材质、面料知识具有一定的了解； 4.具有一定的服装搭配能力； 5.能够理解销售数据以及一定的分析能力； 6.形象体型匀称，身高160-170cm，体重90-100斤，可以为客户套版试穿。 行业经验： 具有服装批发销售经验优先 具有品牌服装销售经验优先、具有品牌客户资源优先
技能解析
- 目标清晰
- 管理经验
- 人员管理
- 运营管理经验
- 团队意识
- 逻辑思维
- 销售经验
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 具有良好的沟
- 分析的能力
- 搭配能力
- 组织能力
- 服务客户
- 清晰的表达
- 销售技巧
- 客户反馈
- 沟通能力
- 综合管理
- 分析能力
- 有一定的审美
- 合作精神
- 审美能力
- 能够配合
- 一定的审美
- 团队合作精神
- 表达观点
- 销售能力
- 描述问题
- 具备团队合作
- 体型匀称
- 客户服务
- 团队合作
- 谈判能力
- 解决方案
- 管理能力
- 好的沟通
- 制度建设
- 客户管理
- 服装搭配
- 品牌客户
- 销售经验
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险
- 生日福利
- 免费工装
- 有无线网
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 全勤奖
- 夜班补助
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
电子营业执照
京公网安备11010502032801