职位&公司对比
职位详情
- 六安
- 1年以内
- 大专
- 家居建材
- 就近分配
- 导购
工作积极主动BOSS直聘,具有奋斗来自BOSS直聘者精神boss,有相直聘关工作boss经验最好
职位详情
- 六安
- 1-3年
- 不限
- 不需要出差
- 不需要倒班
- 不需要晚班/夜班
- 需要门店店长经验
- 五险
- 客诉处理
- 员工招聘
- 1-3年门店店长经验
- 服饰鞋包
- 女装
- 连锁门店经验
- 销售经验
店长岗位职责: 1、全面主持店铺的各项日常工作,配合公司各项营销策略的落boss地实施; 2、有效管控团队,带领店铺员工完成公司下达的各项指标和工作任务; 3、做好店铺的人员管理,能有效培训和带教团队,帮助下属提升其工作能力和职业素养;能有效激发团队的工作状态和热情,善于营造来自BOSS直聘积极、热情的boss卖场氛围; 4、带领团队做好卖场管理、商品直聘陈列、卫生管理、货品及其他物品各项管理; 5、做好店铺账目、及财物管理,保证账目真实、清晰,确保门店各项财物安全; 5、维护企业及品牌形象,作好品牌与顾客的沟通桥,不断提升品牌的知名度和美誉度; 【任职要求】 1、20-35岁,高中以上学历,形象气质佳,服务意识强; 2、熟知门店管理和团队管理技术,积极热情、能有效聚合引领团队,带领团boss队完成门店业绩目标; 3、具备较强的沟通协调、统筹安排能力,服装或零售行业3年以上工作经验,1年以上店铺管理经验; 【薪资福利】 1、薪资:底薪+补贴+提成+月度奖金+季度奖金+年度奖励,综合收入6000-10000以上
技能解析
暂无识别出相关技能要求
技能解析
- 门店管理
- 团队管理
- 店铺管理经验
- 沟通协调
- 品牌形象
- 卫生管理
- 各项指标
- 带领团队
- 引领团队
- 管理经验
- 人员管理
- 营销策略
- 统筹安排能力
- 商品陈列
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 通讯补贴
- 免费工装
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 法定节假日三薪
- 加班补助
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 五险一金
- 工作餐