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招聘中

门店店长

-K
  • 工程施工
  • 未融资

职位详情

  • 六安
  • 1年以内
  • 大专
  • 家居建材
  • 就近分配
  • 导购

工作积极主动BOSS直聘,具有奋斗来自BOSS直聘者精神boss,有相直聘关工作boss经验最好

职位详情

  • 六安
  • 1-3年
  • 不限
  • 不需要出差
  • 不需要倒班
  • 不需要晚班/夜班
  • 需要门店店长经验
  • 五险
  • 客诉处理
  • 员工招聘
  • 1-3年门店店长经验
  • 服饰鞋包
  • 女装
  • 连锁门店经验
  • 销售经验

店长岗位职责: 1、全面主持店铺的各项日常工作,配合公司各项营销策略的落boss地实施; 2、有效管控团队,带领店铺员工完成公司下达的各项指标和工作任务; 3、做好店铺的人员管理,能有效培训和带教团队,帮助下属提升其工作能力和职业素养;能有效激发团队的工作状态和热情,善于营造来自BOSS直聘积极、热情的boss卖场氛围; 4、带领团队做好卖场管理、商品直聘陈列、卫生管理、货品及其他物品各项管理; 5、做好店铺账目、及财物管理,保证账目真实、清晰,确保门店各项财物安全; 5、维护企业及品牌形象,作好品牌与顾客的沟通桥,不断提升品牌的知名度和美誉度; 【任职要求】 1、20-35岁,高中以上学历,形象气质佳,服务意识强; 2、熟知门店管理和团队管理技术,积极热情、能有效聚合引领团队,带领团boss队完成门店业绩目标; 3、具备较强的沟通协调、统筹安排能力,服装或零售行业3年以上工作经验,1年以上店铺管理经验; 【薪资福利】 1、薪资:底薪+补贴+提成+月度奖金+季度奖金+年度奖励,综合收入6000-10000以上

技能解析

    暂无识别出相关技能要求

    技能解析

    专有技能
    • 门店管理
    • 团队管理
    • 店铺管理经验
    • 沟通协调
    • 品牌形象
    • 卫生管理
    • 各项指标
    • 带领团队
    • 引领团队
    • 管理经验
    • 人员管理
    • 营销策略
    • 统筹安排能力
    • 商品陈列

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午8:30   -   下午5:30

      公司福利

      • 交通补助
      • 生日福利
      • 节日福利
      • 高温补贴
      • 通讯补贴
      • 免费工装
      • 团建聚餐
      • 零食下午茶
      • 员工旅游
      • 带薪年假
      • 全勤奖
      • 工龄奖
      • 法定节假日三薪
      • 加班补助
      • 绩效奖金
      • 年终奖
      • 定期体检
      • 意外险
      • 五险一金
      • 工作餐
      更新于 2025-03-23