职位&公司对比

职位详情

• 六安
• 不限
• 不限

• 包住
• 不需要出差
• 接受无门店店长经验
• 不需要晚班/夜班
• 需要倒班
• 五险

一、岗位职责： 1、BOSS直聘带领团队完成业绩指标，协助店长完成全店指直聘标； 2、负责训练和培训品牌人员，执行绩效考核； 3、负责带领员工做BOSS直聘好本品牌陈列相关工作(维护、主推等)； 4、店铺企划活动执行与安排； 5、负责品牌货品补、降价 调货 撤货 退货、撤等数据化管理工作及具体执行监督管理工作； 6、负责商品盘点BOSS直聘工作和店铺考勤、激励奖金、福利的核算跟发放。 二、任职要求: 1、大专及以上学历，零售行业店长2年以上工作经验； 2、基本掌握行业及门店管理需具备的各类知识和技能（陈列管理、库存管理、货架资源管理、人员管理等）； 3、服从工作调动安排，能接受省内外派； 4、拥有组织计划和领导布属能力，能应对各种突发状况，处理投诉能力，责任心强。