职位&公司对比
职位详情
- 杭州
- 3-5年
- 本科
- 秘书
- 行政
- 总助
- 日常行程安排
- 熟悉商务礼仪
- 活动/会议组织
- 接待/外联
- 文书起草
工作内容: 1.协助总裁处理公司日常事务以及boss协调公司内外部关系。 2、协助总裁进行项目开发运营管理,监督、跟进并反馈各项工作落实执行情况。 任职要求: 1、年龄在35至48岁之间,本科及以上学历,不限专业背景; 2、良好的文字功底,熟练操作办公自动化等相关来自BOSS直聘软件; 3、具备较强的沟通、协直聘调、统筹、kanzhun组织及管理能力,有较强的责任心和事业心;
职位详情
- 杭州
- 不限
- 本科
- 总监助理
岗位职责: 1.协助跨境电商运营总监制定和落实各部门经营发展战略和工作计划直聘; 2.每月统直聘计人员任务完成量,汇总各项数据; 3.做好各种报表及协助总监处理日常工作事务和小平台的管理; 4.做好统计资料的保密归档工作,完善和改进统计方法; BOSS直聘5.部门支持工作以及协助跨部门相关沟通事宜。 任职要求: 1.本科(一本)及以上学历,经管类专业,英语六级及以上,有一定读写能力; 2.1年以上相关工作经验(可接受优秀24届应届生),熟练操作 word,excel,ppt等其他商务办公软件; 3.工作认真负责、效率BOSS直聘高、条理性强。具有很强的判断与决策能力、计划与执行能力; 4.具有良好的人际交往能力、沟通协调能力和较强的服务意识; 5.具有较强的来自BOSS直聘数字分析能力,能承受一定的工作压力; 6.具有良好的团队合作意识、为人诚实可靠、品行端正、责任心强、工作细致。
技能解析
- 执行情况
- 办公自动化
- 良好的文字功底
- 管理能力
- 落实执行
- 文字功底
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 人际交往
- 工作计划
- 判断与决策
- 合作意识
- 决策能力
- 办公软件
- 条理性强
- 人际交往能力
- 沟通协调
- 英语六级
- 电商运营总
- 团队合作
- 协调能力
- 交往能力
- 发展战略
- 沟通协调能力
- 分析能力
- 支持工作
- 团队合作意识
- 电商运营
- 读写能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 包吃
- 节日福利
- 住房补贴
- 员工宿舍