职位&公司对比
职位详情
- 杭州
- 1-3年
- 大专
- 私立医院
- 护士执业证书
- 护士资格证
- 护士
- 护师
- 健康管理
- 康复/运动/老年科
岗位职责: 1、接待到店患者,协助医生促成成交;来自BOSS直聘 2、每天梳理客户档案表,及时跟进转化率和复购率指标,并向上级汇报; 3、根据客户分类,及时跟踪随访服务到位,跟踪情况及时完善到客户档案表,每天的客户档案报上级归档; 4、每日做好药品进销存管理; 5、配合馆长管控好医BOSS直聘保考核的相关BOSS直聘指标; 岗位要来自BOSS直聘求: 1、年龄:40岁以下, 2、经验:1-3年工作经验; 3、学历:大专及以上学历,护理学优先; 4、拥有护士证书、可以变更注册; 5、有诊直聘所、医馆、门诊部工作经验优先; 6、有患者管理教育经验者优先;
职位详情
- 杭州
- 1-3年
- 大专
- 护士资格证
- 内科
- 护士
入职缴纳五险一金,双休 【岗位职责】 1、认真执行各项护理制度和技术操作流程,准确及时的完成各项护理工作, 包括输液、抽血、雾化、气切、导尿、吸痰等; 2、做好基础护理和心理护理工作,巡视病房,发现异常及时报告; 3、管理老人的药物,每日完成发药的工作,并做好药物及来自BOSS直聘时补充的通知; 4、办理入院、kanzhun出院手续及相关登记工作; 5、完成定期的家属收费工作,并接待家属的来访。 【岗位要求】 1、中专或以上学历,护理、临床医学等相关专业优先; 2、有护士资格证,可变更注册; 3、1来自BOSS直聘年以上临床护理工作经验; 4、良好的护理专业技能,有养老护理机构工作经验者优先; 5、热爱养老护理事业,较好的服务水平和沟直聘通协调能力。
技能解析
- 及时跟踪
- 客户档案
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 心理护理
- 基础护理
- 沟通协调能力
- 护理制度
- 技术操作
- 临床医学
- 沟通协调
- 护理工作经验
- 养老护理
- 协调能力
- 护理工作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 高温补贴
- 员工旅游
- 底薪加提成
- 保底工资
- 年终奖
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 通讯补贴
- 有无线网
- 包住
- 团建聚餐
- 餐补
- 包吃
- 带薪年假
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 夜班补助
- 加班补助
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金