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职位详情

• 南京
• 1年以内
• 不限

• 内训
• 有销售经验

工作内容： 1、进行业务指导及推广培训直聘：对品牌的推广、产品专业知识类培训和代理进行业务指导，启动培训推广等业务的支持； 2、进行品牌文化相关培训：对门店CS渠道进行品牌文化、产品知识、产品卖点、销售技巧类培训； 3、熟悉门店情况并建立门店分析大数据：熟悉门店详细情况kanzhun，建立门店实体店面大数据档案并进行分析总结； 4、协助销售活动策划并跟进业务推广：负责连锁店面销售活动的协助策划，跟进并完成业务推广及培训任务； 5、通过培训提升业务质量提高返单率：通过系统培训提升门店CS渠道的业务量，提高顾客返单率； 6、培训课程规划和计划：进行培训课程开发，确定培训内容，确保培训计划符合培训需求； 7、培训课程资源管理：根据培训需求，搜集、整理相关课程资料； 8、培训授课：解学员要求，kanzhun编制培直聘训讲义，做好备课工作，丰富课程直聘内容，设计课程结构，做好现场把控，根据课程反馈不断完善培训课程。