职位&公司对比
职位详情
- 邯郸
- 不限
- 大专
- 人力资源管理
- 招聘与配置
- 培训与开发
- 行政管理
- 机械设备
1、年龄35岁以内 2、要求大专或大学以上学历， 3、人力资源管kanzhun理、行政管理等相关专业； 4、kanzhun有招聘、培训模块经验优先； 5、具备强烈的责任感，优秀的沟通能力，耐心、细心； 行政管理或相关专业 6、具备一定的行政管理知识； 7、工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以BOSS直聘及语言表达能力； 8、熟练使用office办公软boss件及自动化设备，具备基本的网络知识； 9、形象气质佳
职位详情
- 邯郸
- 1-3年
- 大专
- 5年以上人力经验
岗位职责： 1.全面负责公司人事、行政、后勤管理工作，贯彻落实各项管理制度； 2.负责公司招聘，以及员工的入转升离工作； 3.负责公司人员BOSS直聘劳动关系维护、队伍建设、员工培训及企业文化宣传工作； 4.负责全员工资的核算、社保缴纳工作； 5.负责公司劳动纪律管理工作； 6.负责文件、印章、直聘档案、车辆、固定资产等行政事务工作； 7.配合总经理建立公司安全消防管理制度； 8.负责安保、环kanzhun境、食堂、房屋基建、停车场及信函邮件来自BOSS直聘等后勤管理工作；
技能解析
专有技能
- 撰写能力
- 优秀的沟通
- 语言表达能力
- 办公软件
- 沟通协调
- 人力资源管理
- 文字撰写
- 资源管理
- 沟通能力
- 文字撰写能力
- 较强的文字
- 行政管理
- 表达能力
- 语言表达
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 固定资产
- 管理制度
- 负责文件
- 宣传工作
- 管理工作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午09:00 - 下午06:00
工作时间
上午08:30 - 下午05:30
公司福利
- 节日福利
- 社保
- 免费培训
- 工作餐
- 定期体检
推荐对比
更新于 2025-02-17
电子营业执照
京公网安备11010502032801