职位&公司对比
职位详情
- 邯郸
- 不限
- 大专
- 人力资源管理
- 招聘与配置
- 培训与开发
- 行政管理
- 机械设备
boss1、年龄35直聘岁以内 2、要求大专或大学以上学历， 3、人力资源管理、行政管理等相关专直聘业； 4、有招聘、培训模块经验优先； 5、具备强烈的责任感，优秀的沟通能力，耐心、细心； 行政管理或相关专业 6、具备一定的行政管理知识； 7、工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力； 8、熟练使用office办公软件及kanzhun自动化设备，具备基本的网络知识； 9来自BOSS直聘、形象气质佳
职位详情
- 邯郸
- 3-5年
- 本科
- 人力资源规划
工作内容： 1、负责推进开展培训相关工作；负责薪酬绩效推进工作； 2、负责员工关系方面，包括优秀员工的评选工作、员工纠纷的处理boss和调查、奖惩工作的推进；制度优化及HR方面的规划等。 3、负责人事部门日常管来自BOSS直聘理，完成上级kanzhun领导交办的其他任务； 任职要求： 1. 本科学历； 2. boss人力资源六大模块至少熟悉3种以上；制造型企业3年以上工作经验boss；
技能解析
专有技能
- 撰写能力
- 优秀的沟通
- 语言表达能力
- 办公软件
- 沟通协调
- 人力资源管理
- 文字撰写
- 资源管理
- 沟通能力
- 文字撰写能力
- 较强的文字
- 行政管理
- 表达能力
- 语言表达
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 上级领导
- 日常管理
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午09:00 - 下午06:00
工作时间
上午8:00 - 下午5:00
公司福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 宿舍有空调
- 包住
- 餐补
- 包吃
- 带薪年假
- 加班补助
- 年终奖
- 意外险
更新于 2025-03-24
电子营业执照
京公网安备11010502032801